2023年度安全培训计划

安全生产教育培训计划。

为深入贯彻全面实施“十二五”时期安全生产的政策措施，进一步落实“安全第。

一、预防为主”的方针，为建设“和谐园区”“平安园区”，创造良好的外部环境，为把公司安全生产管理水平，干部员工安全生产素质进一步提升。根据上级要求，结合企业实际，现制定2023年安全生产培训教育计划如下：

一、总体要求和目标。

以“****”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，坚持安全发展，坚决贯彻“安全第。

一、预防为主”的方针。组织开展以培训教育为主主要内容，广泛开展职工安全生产宣传教育活动，激发广大员工学习安全生产知识，掌握安全生产常识，杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性、积极性，预防和杜绝重大事故的发生。

二、安全教育、培训主要内容。

1、入厂教育、培训。

新进公司人员不需经过公司、车间、班组**安全教育，经考试合格后，方可进入生产岗位工作学习。

2、企业级安全教育由安全环保科组织进行，安全教育内容为：

1）有关安全生产的法律法规、规定及企业文化；

2）本企业的生产特点及有关安全规章制度；

3）安全生产基本知识，职业卫生职业病预防基础知识和消防常识等；

4）典型事故及其教训。

3、车间（部门）级安全教育由车间主任（科长）负责，由安全员进行教育，经过车间（部门）级安全教育考试合格后，方可分配到班组工段。安全教育内容为：

1）本车间（部门）的安全生产特点、安全操作过程和安全生产制度；

2）职业危害防范措施及应急措施等；

3）结合本车间（部门）特点的安全生产知识和事故教训。

4、班组安全教育由班组长负责，经过班组安全安全教育考试合格后，方可指定老员工带领参加工作。安全教育内容为：

1）本岗位的生产工艺流程及工作特点和注意事项；

2）本岗位的安全操作规程；

3）本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用，防护用品的使用和保管方法；

4）岗位事故教训及预防措施等；

5）本岗位工作环境及紧急疏散路线。

5、日常安全教育。

1）企业各级领导和有关部门应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和劳动纪律的教育，增强职工的安全意识和安全技能，使职工自觉遵守纪律，履行安全职责，确保安全生产。车间（部门）级安全教育每季度不少于一次。

2）企业应通过标语、橱窗、宣传画、事故通报等多种形式广泛地对职工进行安全教育。

3）企业、车间（部门）每年对职工进行一次安全技术考核，考核成绩予以公布，并上报安全环保科，记入企业安全生产培训教育档案。各班组要利用班前会进行有针对性的安全讲评和安全交底。

6、特殊安全教育。

1）从事电气、焊接、起重、车辆驾驶、压力容器操作等特种作业人员必须由上级有关部门进行安全技术培训，考核合格取得作业证后，方可从事特种作业。

2）特殊工种人员要按有关规定做好年检和培训工作。

3）员工违章以及事故责任者，由所属单位或安全部门根据情节提出处理意见，同时进行离岗安全教育，事故责任者复工时要经人事部门进行复工安全教育。