组织行为学作业

单项选择题

第1题组织行为学主要采用以下哪种研究方法：

a、模型分析方法

b、比较分析方法

c、系统分析方法

d、历史研究方法

答案：c 第2题在组织行为学研究的实验室实验法中，下列不是常用应变量的是：

a、工作态度

b、组织结构

c、组织绩效

d、生产率

答案：b 第3题在期望理论中，个体对某一目标或诱因的偏爱程度被称为：

a、效价 b、工具性

c、期望值

d、动机 答案：a

第4题下面谁认为人格是指一个人的整个精神面貌，即具有一定倾向性的心理特征的总和。

a、朱智贤

b、鲍曼 c、伦丁

d、卡特尔

答案：a 第5题下列哪种理论引起工作再设计的热潮：

a、期望理论

b、双因素理论

c、成就动机理论

d、强化理论

答案：b 第6题下列不属于激励的需要理论的是：

a、双因素理论

b、原始动机理论

c、erg理论

d、成就动机理论

答案：b 第7题提出需要层次理论的是：

a、赫兹伯格

b、马斯洛

c、阿德弗

d、麦克利兰

答案：b 第8题根据赫兹伯格的双因素理论，会使员工感到非常满意的因素是：

a、工作中得到的认可和奖赏

b、获得高工资

c、保持与同事之间良好的人事关系

d、有可靠的职务保障

答案：a 第9题根据固定时间付酬，属于强化程序的：

a、固定间隔强化

b、固定比率强化

c、可变间隔强化

d、可变比率强化

答案：a 第10题阿尔波特认为世界上没有两个完全相同的人，区分人与人之间的真正特质是：

a、主要特质

b、个人特质

c、共同特质

d、首要特质

答案：b 判断题

第11题通过对人格特质的了解，不可以**个体的行为。

答案：错误

第12题提高工作满意和组织承诺有利于减少员工流动，有助于增进工作绩效。

答案：正确

第13题特殊能力，指某一具体活动要求具备的能力，如数学能力、**能力、美术能力、飞行能力等。

答案：正确

第14题荣格则创立了分析心理学，认为人格包括三个层次：意识、个人潜意识、和集体潜意识。

答案：正确

第15题一般能力，指任一活动都要求具备的能力，通常指智力、数学能力。

答案：错误

第16题卡特尔首先把特质分为共同特质与个人特质两类，然后他又把个人特质区分为三个层次：首要特质、主要特质、以及次要特质。

答案：错误

第17题精神分析学派的创始人是弗洛伊德。

答案：正确

第18题霍兰德职业人格中现实型人的特点是顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性。

答案：错误

第19题阿尔波特继承了卡特尔的学说，分别对特质进行了分类，主要的类别有：独特特质与共同特质；表面特质与根源特质。

答案：错误

第20题阿德弗把人的需要分成生理、安全、社会、尊重、自我实现五种从低级到高级的基本需要。

答案：错误。

组织行为学作业

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