一、 判断说明题。
1.答：×。领导艺术不是权术，艺术与权术有本质区别，在追求目的、运作方式、依据的方**基础方面都存在不同。
2.答：×。领导者和追随者是互为界定的。追随者和被领导者是有实质区别的。
3.答：×。被领导者包括积极的追随者、一般追随者、不追随者和反对者。
4.答案：×。领导角色没有正负面之分。领导角色是一种典范，也是领导者安身立命的基础和行为处事的依据。
5.答：×。没有哪种作风是最好的，只有更适合，都有各自适合的情形。
二、简答题。
1、行政领导是广泛领导现象中的一种复杂的类别。行政领导既指**领导机关、领导班子和领导干部等公共行政的决策主体和管理主体，又指公共行政活动中的领导职能和领导过程。行政领导决定着公共行政的方向和效能，有效地推行政治决策和实现政治目标，科学化、艺术化的指挥、协调和控制活动，只有在统一领导的前提下才能有效地展开。
行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。
它是社会系统的一个重要分系统。行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。
狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。
1）行政领导是行政管理协调、统一的保证。
2）行政领导是行政管理过程的战略核心。
3）行政领导是行政管理成败的关键。
2、领导活动是率领和引导被领导者实现一定目标和任务的一种社会行为过程，是一种对社会组织及其活动进行管理的职能。领导活动是管理活动的核心组成部分。领导工作对秘书工作的整体要求，是要其当好近身综合辅助和服务的参谋助手。
在现代管理中，领导活动往往是由一个领导集团来承担的，这也称作集体领导。由于大量的领导活动必须落实到个人身上和由个人来承担，所以在领导活动方式上存在着差异。概括地讲，大致存在着以下三种类型的领导活动方式：
1）集权型的领导活动方式。
2）民主型的领导活动方式。
3）放任型的领导活动方式。
无论采取何种类型的领导活动方式，领导活动都是领导者与被领导者关系的动态形式，领导者的指挥、控制和协调，是通过把自己的想法，感受和决策等信息传递给被领导者，并影响被领导者的行为。
领导活动的特性主要表现在以下几个方面：
1）权威性（2）综合性（3）超脱性与全局性（4）超前性与战略性（5）服务性。
6）间接性。
3、没有追随者就没有领导者， 领导者同追随者在不同的情景中通过互相影响来达到个人和组织的目标。 领导者通过提高其领导力来影响追随者，追随者则通过追随力来影响其领导。从领导者的角度来说，领导者起到的是催化剂的作用，他们作为变革的推动者，在一路同行中，他们开发和培养其追随者，让其不断达到新的高度。
领导者的两项驱动性任务或目标是：确保组织成功和一旦其应该离开的时候，她/他拥有足够经过培训和开发的人们来接替他的岗位。总体上来说，领导者应该学会将工作还给员工，他们主要通过武装队伍来实现更大的目标。
从追随者的角度看，他们根据领导给他们的感觉来追随， 通过分享其愿景并在追随中学习技能和完成目标，他们在成长的过程中，逐渐承担起更大的任务，并在其间逐渐达到自我实现和自我超越的需求。
三、材料分析题。
答：（1）克罗克成功的应用改进领导作风的方法取得管理上的成功。
2）领导活动实践是不断的变化，原有的领导作风变得与环境不相适应，反之，领导作风本身也会因各种原因而发生变化而与领导活动实践不相适应。所以，领导者只有经常地、积极主动地培养优良的领导作风，坚决、及时、不断的纠正各种不正之风。领导者应投身实践、从严要求、从我做起，改革创新、开拓进取、脚踏实地，真抓实干，反对官僚主义和形式主义，深入实际，具体指导。
3）克罗克以身作则，带动管理干部，运用走动管理打击官僚主义，及时了解情况，现场解决问题。
领导科学与艺术
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