领导科学与艺术

《领导科学与艺术》复习题。

一、判断正误并说明理由。

1、领导者在与下属谈话的过程中，应该利用对方的每一个弱点，抓住对方的每一个失误，来证明、论证对方的不对，说明自己的正确。

错。2、对。

3、领导魅力构成要素中的资力要素即是在领导日常工作中要论资排辈。

错。二、简答题。

1、领导魅力结构包括哪几个要素。

答：1、品格要素；2、情感要素；3、胆识要素；4、才能要素；5、资历要素。

2、叙述费德勒权变理论。

答：（1）两种因素：领导情境（职位权力、任务结构、领导者与下属的关系。）；领导风格（6分）

2）领导与情境的匹配。（4分）

3、何谓领导艺术，领导艺术与权术的区别何在。

答：领导艺术就是指在领导的方式、方法上所表现出来的创造性和有效性。（2分）

领导艺术与权术相比有四点原则区别：（1）领导艺术出于公心，而权术则是弁私利，为了个人、小集团的私利而行事。（2分）

2）领导艺术公开运作，而权术则是暗里进行。领导艺术具有公开性、透明性，而权术具有神秘性，历史上有明法暗术之说。（2分）

3）艺术可以公开示人，权术则是秘而不宣。（2分）

4）领导艺术的理论基础是辩证法，权术的理论基础是诡辩论。（2分）

三、论述题。

1、行政官僚的积极意义及缺陷，在实际领导活动中如何发挥其优点，避免其不足 。

答：近代社会**的发展是走向现代官僚制的进程。官僚制在20世纪取得了巨大成功。

但自70年代后期以来，官僚制的诸多缺陷逐渐暴露了出来，人们开始对官僚制进行反思。西方国家的行政改革是一个试图超越官僚制的公共行政发展运动。但是，它并没有找到一条新的思路而实现对官僚制的超越。

中国自80年代以来，也开启了行政改革的进程。对于中国的行政改革来说，它有着双重任务：一方面由于中国行政改革是在官僚制发展不充分的前提下进行的，所以它需要吸收和借鉴官僚制的一切积极成就；但同时中国行政改革所处的历史阶段又决定了它不能在官僚制充分发展起来之后再实现对它的超越。

因此，中国的行政改革必须把学习和超越的双重任务放在一个统一的进程之中。它的出路就在于从公共行政的道德化这个视点入手。

2、小道消息特点：

首先，小道消息多为焦点内容与当事人的利益有关。其次，小道消息是正式组织的补充。再者，小道消息往往速度更快。

第四，很多人认为小道消息比正式沟通的信息更可信。最后，小道消息越新鲜，人们议论的越多，传播的越广。

激发条件：如果情境对我们来说十分重要而又模棱两可，并因而导致人们的焦虑时，传言会在该情境中产生。

应对措施：第一，快，组织对小道消息的反应要快。第二，立，组织要建立信息发布机制。第三，疏，组织面对小道消息要成员进行疏导。

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