管理心理学

发布 2022-10-17 13:59:28 阅读 9390

五、简答题。

1、简述人群管理论的主要内容。

2、简述管理现代化主要包括的六方面内容。

答:一、管理思想的现代化;二、管理组织的高效化;三、管理方法的科学化;四、管理技术的计算机化;五、管理人员的专业化;六、管理方式的民主化。

六、论述题。

论述决策领导者的思维特征。

答:1、应有广阔的思维品质。这种思维能力,可在不同知识领域,不同实践范围,能深入问题的各个方面进行综合研究,并能作出许多重要的抉择。

2、 应有善于深入思考的品质。要能够从不被人们注意的一些日常现象中发现事物的本质和规律性,预见未来发展进程,而不被某种片面虚假现象所蒙蔽。高级决策领导干部的这种思维品质是万不可缺少的。

3、 应有独立决断的能力。有这种思维特征的人,头脑冷静,意志坚定,处理问题果断,有魄力,对任何复杂问题,都有自己的独立见解,不随声附和,不随风摇摆,能坚持自己的原则立场,勇于向强大的传统势力挑战。

4、 应有思维的敏捷性。决策者的思维敏捷性非常重要。不论领导一个方面的科研、生产或领导一项重大工程建设,都和带兵打仗一样,应能在紧急情况下,当机立断,迅速而正确地处理突然发生的各种复杂问题,否则,任何犹豫、拖拉和不负责任,都会给企业造成巨大损失。

管理心理学管理心理学课程介绍

管理心理学。课程简介。管理心理学作为一门管理学与心理学的交叉学科及重要管理课程,是现代企业管理理论的核心内容,是建立在管理学 心理学 经济学 行为科学等理论基础之上的理论体系,具有很强的应用性和实践性。该课程既要向学生传授管理心理学领域的知识成果,使学生掌握管理心理学的基本理论 基本方法与技能,培养...

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