教师心理学试卷

发布 2022-10-17 07:20:28 阅读 4703

《教师心理学》试卷。

一、填空题(每空2分,共20分)。

1、教师完成教学任务所应具备的技能有。

2、教师自我概念是的核心成分,它不是个体单一的心理机能,而是个体完整的多维度、多层次的。

3、教师所具有的两个不同的自我效能感分别指的是。

4、教师人格是由教师这一职业所赋予的,因而,教师人格所表现出的与社会其他职业要求不同的职业特征有。

二、选择题(36分)。

一)单项选择题(每小题3分,共21分)。

5、发现学习是由提出来的。

a、布鲁纳b、桑代克c、皮亚杰d、维果斯基

6、个体通过对自身的心理与行为的主动掌控,调整自己的动机和行动,已达到所预定的模式或目标的自我实现过程称为。

a、自我概念b、自我监控c、自我实现d、自我效能感。

7、区分教师与学科专家的知识是。

a、一般教学法知识 b、教学法-内容知识 c、学生知识d、学科知识。

8、以下不属于心理诊断方法的是。

a、个案法b、测验法c、会谈法d、类比法。

9、新教师在适应期需要完成的适应任务不包括。

a、角色形象适应 b、角色人格适应 c、角色对象适应 d、角色职责适应。

10、在教师职业发展过程中,有的教师会遭遇发展受到阻碍、停滞不前的情况,这种现象称为。

a、职业倦怠b、发展障碍c、职业适应d、发展瓶颈。

11、表现为焦虑、烦恼、恐怖、强迫、疑病症状,或各种身体不适感,患者深感痛苦,且妨碍心理或社会功能的心理异常属于。

a、精神**症 b、心境障碍c、神经症d、癔症。

二)多项选择题(每小题5分,共15分)。

12、以下的教学技巧是基于行为主义提出的。

a、反馈技巧b、提问技巧c、示范d、管理技巧。

13、亚历山大的mdl专长发展模型根据不同阶段知识、能力与兴趣的变化,将教学专长发展分为。

a、适应阶段b、胜任阶段c、熟练阶段d、专长阶段。

14、情绪是以个体的愿望和需要为中介的一种心理活动,它的功能主要表现为。

a、适应功能b、动机功能c、组织功能d、转化功能。

三、简答题(每小题6分,共24分)

15、简述影响教师自我效能感的因素。

16、简述教学专长发展的特点。

17、简述如何提升教师的主观幸福感。

18、简述教师心理健康的标准。

四、论述题(20分)

19、请阐述情绪情感对教师专长发展的影响,并结合实际谈谈怎样避免消极情绪对于我们今后专业发展的影响。

附:参***。

一、填空题。

1、教学设计技能表达技能板书技能。

2、自我意识心理系统。

3、一般自我效能感(gte) 教师个体效能感(pte)

4、育人性高尚性完美性。

二、选择题。

一)单项选择题。

5、a6、b

7、b8、d

9、c10、d

11、c二)多项选择题。

12、ad13、abd

14、abc

三、简答题。

15、影响教师自我效能感的因素有:

1)教师既往教育教学的成败经验和认知归因。

2)教师的间接经验。

3)他人评价、劝说和自我规劝。

4)教师的生理唤醒和情绪状态。

16、教学专长发展的特点是:

1)只有少数教师才能成为专家教师。

2)教学专长的发展是曲折反复的。

3)教学专长的发展是从他律到自律、从外在支持到自我支持的过程。

4)专家教师也要不断地学习。

17、提升教师的主观幸福感,可以从以下方面做出努力:

1)学校管理注重人文关怀;

2)创设和谐的人际关系;

3)提升专业素养;

4)促进个人成长;

5)注重人格修炼。

18、教师的心理健康标准可以简单的归结为:

1)热爱教师职业,积极地爱学生,尊重学生,努力与学生建立良好师生关系;

2)能适应和改造教育环境;

3)能积极地悦纳自我;

4)具有稳定而积极地教育心境;

5)有良好的教育认知水平;

6)有坚定的信心和意志;

7)有和谐的教育人际关系。

四、论述题。

19、教师的情绪情感是驱使教师行为的动机,它对发展在不同阶段的教师的影响是不同的,可以从三个方面阐述:

1)情绪情感对新教师的影响。

2)情绪情感对熟练教师的影响。

3)情绪情感对专家教师的影响。

调适教师在工作**现的消极情绪,必须针对产生消极情绪的原因,有的放矢地进行思想工作,激发、保护教师对自己的本职工作及对未来的热情。

1)必须重视教师多方面的需要。

2)必须把教师的工作绩效同其所得报酬相结合。

3)思想政治工作要注意方法的灵活性。

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教师心理学 期末试卷。一 选择题 36分 一 单项选择题 每小题3分,共21分 1 学为人师,行为世范 体现了教师工作的 a 复杂性 创造性 b 连续性 广延性 c 长期性 间接性 d 主体性 示范性。2 个体通过对自身的心理与行为的主动掌控,调整自己的动机和行动,已达到所预定的模式或目标的自我实现...

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