(一) 选择题(单、多)
1. 科学心理学的创立者(1879冯特)
2. 记忆的分类(目的,内容,时间)
3. 注意的分类(不随意,随意,随意后;选择性,分配性,持续性)
4. 遗忘规律(艾宾浩斯遗忘曲线)
5. 想象的分类(无意,有意—再造、创造、幻想)
6. 情绪、情感的概念(是否满足人的需要)
7. 气质的体液说(胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质,盖伦。)
8. 精神分析的研究对象(潜意识)
9. 情感的种类(道德感,理智感,美感)
10. 人格类型(兴奋型、活泼型、安静型、抵制型)
11. 首因效应(第一印象)
12. 第一个智力测验(纳比-西蒙智力测验1905)
13. 注意的特征(指向性、集中性)
14. 记忆的分类。
15. 遗忘曲线。
16. 梦是属于哪种想象(无意想象或不随意想象)
17. 非言语符号系统(目光、面部表情、身体动作和手势、身体姿势与装饰、空间距离、辅助语言和类语言)
18. 高低神经活动类型说与体液说的对应关系(神经类型、气质类型、强度、平衡性、灵活性、特点)
19. 心理健康教育的基本任务(帮助学生维持正常心理,摆脱不利心理,**心理。让个体的自我得以完善,以更好地适应社会、而更好地生存。)
20. “志同道合”说的是影响人际关系的哪个因素(相似性)
21. 马洛斯需要层次论(生理—安全—归属与爱—尊重—自我实现)
22. 心理过程内容{心理现象—心理过程(认知—感觉、知觉、记忆、思维、注意、语言,情绪情感、意志)、个性心理(人格倾向性—需要、动机,人格特征—能力、气质、性格)}
23. 人群的智力分布——橄榄形。
24. 个性心理特征(能力、气质、性格)
25. 注意的特征(指向性、集中性)
26. 心理的实质(是人脑的机能,是人脑对客观现实的反映)
27. 发散思维的主要特征(流畅性、变通性、独特性)
28. 情感种类(道德感、理智感、美感)
29. 非理性信念(绝对化的要求,过分概括化,糟糕至极)
30. 评价记忆力(再认和再现)
31. 心理健康教育活动课程的特点。
二) 判断题。
1. 绝对感觉阈限。
并非所有的刺激都会引起人的感觉。要产生感觉,刺激必须达到一定的量。刚刚能引起感觉的最小刺激量,叫绝对感觉阈限。人觉察最小刺激量的能力,叫绝对感受性。
2. 再现和再认。
再认:指过去经验过的事物再度出现时能够识别。再认取决于两个条件:
(1)识记的巩固程度;(2)当前呈现的事物同经历过的事物及环境条件相类似的程度。当再认发生困难时,如有更多的线索提供则有助于再认,如环境和语言。
再现:对过去经验的重现,是一种高水平的回忆。再现分为无意再现和有意再现。
有意再现是一种追忆,它往往需要中介联系(表象起很重要的作用)。
再认和再现的关系:是从记忆中提取信息的两种不同水平和形式,无质的区别,只有保持程度上的不同。能再现的一般能再认;能再认的不一定能再现。
再认比再现难度低,任何年龄的人再认能力都比再现能力好。所以,考试时判断题、选择题要比填空、问答题要容易一些。比率智商:
智商就是智力年龄与实际年龄的比率。(仅适用于0至15岁的儿童,只能描绘个体智力的总体水平。在同一个个体上,不同的智力成分可能有不同的发展水平。
)3. 气质和性格的关系。
一、 区别:二者反映的是人格结构中的不同侧面。气质反映的是心理活动的动力特点,而性格反映的是个体对客观现实的态度与惯常的行为方式。
二者的决定因素不同。气质—先天遗传因素;性格—后天社会文化环境和教养条件。气质不具有道德评价性,而性格则有好坏之分。
二者的可塑性不同,气质的较小,较慢;性格的可塑性和可变性较气质大。二者形成的先后不同。气质形成较早,性格形成较晚。
二、联系:气质使性格带上独特的色彩;气质影响性格的形成和发展的速度;性格对气质有制约和改造的作用。
4. 感受性与感觉阈限的关系。
一、 刚刚能引起感觉的最小刺激量,叫绝对感觉阈限。人觉察最小刺激量的能力,叫绝对感受性。而绝对感受性可以用绝对感觉阈限来度量,二者在数值上成反比例关系:
绝对感觉阈限越大,即能引起感觉所需的刺激量越大,绝对感受性就越小。反之,绝对感觉阈限越小,即能引起感觉所需的刺激量越小,绝对感受性就越大。
二、 刚刚能引起差别感觉的刺激物间的最小差异量,叫差别阈限,而人对于最小差异量的觉察能力,叫差别感受性。两者在数值上也成反比例关系,差别阈限越小,差别感受性越大。
三) 简答题。
1. 知觉的特性。
选择性、整体性、理解性(言语的指导作用、个人的知识经验、社会文化、心向)、恒常性(形状、大小、明度、颜色)
2. 动机冲突的类型。
一、 从形式上看:双趋冲突、双避冲突、趋避冲突。
二、从内容上看:原则性的动机冲突和非原则性的动机冲突。
3. abc理论。
一、 a是诱发事件,b是个体对这一事件的看法、解释及评价,即信念,c是继这一事件后个体的情绪反应和行为结果。
二、关系:a是引起c的间接原因,而b是引起c的更直接的原因。
4. 多德森定律。
过高或过低的动机水平都是不利的,中等程度的动机激起水平才是最有利于效率的提高。同时,当任务较容易时,最佳动机激起水平较高;任务难度中等,最佳动机激起水平也适中;任务越困难,最佳动机激起水平越低。
多德森定律提示我们,当我们从事不同的活动时,应根据任务的难易程度调控自己的动机水平,以取得最好的活动效果。
5. 心理学的研究方法。
一、 描述性:观察法,访谈法,个案法。
二、相关研究:问卷法,测验法,三、 因果研究方法。
6. 影响问题解决的因素。
一、 情境因素(刺激模式,问题的信息量,问题的具体性)
二、心理因素(认知因素,情绪与动机因素,人格因素)
7. 三种情绪状态(根据情绪发生的强烈程度和持续时间)
一、 心境:强度较小,持续时间较长,具有弥散性。
二、激情:强度大,持续时间短,有明显外部表现的爆发式。
三、应激:由意外的环境刺激所引起的紧张情绪状态。
四) 论述应用题。
1. 学习动机的类型和水平。
一、交往动机(附属内驱力,外部动机,与教师对学生的态度、班集体的友爱气氛有密切关联),成就动机(提高内驱力,是随着学生思维水平的发展,生活经验的增加而出现的,外部动机,随着年龄增长而愈加强烈)、求知动机(认知内驱力,从人们与生俱来的好奇心、**需要中发展而来,内部动机,最稳定和持久。)。
2. 多德森定律对调节学习动机的启示。
多德森定律提示我们,当我们从事不同的活动时,应根据任务的难易程度调控自己的动机水平,以取得最好的活动效果。
3. 人际交往理论的启示。
交互原则:在人际交往中正确理解和选择双方的交往态度和行为,主动选择积极的交互回应方式更有利于交往的维持和发展。而当对方是消极方式时,我们可选择适度反击或以德报怨。
功利原则:为了维护交往双方继续交往的可能性,最好是双方都做增值交换或对等交换。
自我价值保护原则:要自觉地保护自己的自我价值,也要自觉地维护和尊重对方的自我价值。
情境控制原则:要充分尊重双方的交往意愿和交往偏好,给予双方足够的自由、平等和尊重。
4. 谈人际交往中的经验教训。
要真诚对待,积极回应,准确表达,举止得体,兼顾情境,避免争吵。
5. 心理学对个人情绪调节的启发。
认知转换、情绪宣泄、自我安慰、自我暗示、自我放松、注意转移。
另:内隐和外显记忆的区别:是否被清楚地意识到。
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