长春市继续教育模块四作业 2

发布 2022-10-13 01:18:28 阅读 5270

模块四公共作业。

一、 什么是教育理念?当代教师应该树立什么样的教育理念?

答:“理念”是一个具有能反映一类事物每个个体或一类现象每种个别现象共性之能力的普遍概念,具体说他是诸理性认识及其成果的集大成者。教育理念是教育主体在教学实践及思维活动中形成的对教育应然的理性认识和主观要求。

当代教师应树立以下教育理念:

1)树立全体发展、全面发展、主动发展的素质教育理念;

2)树立以学生为本位,尊重主体性、承认差异性、关注发展性、鼓励创造性的学生观;(3)树立学会生存、学会关心、学会学习、学会创造的终身教育理念;

4)树立主体性、公平性、效益性相结合的教育过程观。

二、什么是教学监控能力?教师的教学监控能力主要包括哪些内容?

答:教学监控能力是指为保证教学达到预期的目的,在教学的全过程中将教学活动本身作为意识对象,不断对其积极主动地计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力。教学监控能力是教师教学能力结构的高级形式,是其他教学行业的调节中枢。

在传统的教师能力结构中也包括教学监控能力,但教师监控的作用主要在于控制和调节,以保证教学能够顺利进行。

教师的教学监控能力主要可分为三个方面:一是教师对自己的教学活动的预先计划和安排,二是对自己实际教学活动进行有意识的监察、评价和反馈,三是对自己的教学活动进行调节、校正和有意识的自我控制。

根据教学监控的对象,我们可以把教学监控能力分为自我指向型和任务指向型两类。所谓自我指向型的教学监控能力主要是指教师对自己的教学观念、教学兴趣、动机水平、情绪状态等心理操作因素进行调控的能力。如我们常见到有的教师虽然家庭里出现了一些变故,但是在课堂上,他却能控制自己的消极情绪而正常地讲课;而任务指向型的教学监控能力主要是指教师对教学目标、教学任务、教学材料、教学方法等任务操作因素进行调控的能力。

如有的教师讲课中发现学生不能理解所讲内容,便立即更换一种更适合的方式来教学。这两种能力是相互联系,相互影响的。

根据其作用的范围,教师教学监控能力可分为一般型和特殊型两类。前者是指教师对自己作为教育者这种特定社会角色的一般性的知觉、体验和调控的能力,是一种超越具体教学活动的、具有广泛概括性的整体性能力;而特殊型的教学监控能力是指教师对自己教学过程中的各具体环节进行反馈和调控的能力。它决定教师在具体教学活动中的具体的自我调节和控制的行为。

三、应采取哪些措施提高中小学教师的专业水平和教学能力?

答:在《教育规划纲要》中指出,我国要尽快实现从人力资源打过想人力资源强国的转变,那么要想转变就得有一支过硬的师资队伍,只有出英师才能育英才,那么如何提高中小学教师的专业玉屏和教学能力呢?下面是我的几个观点:

一、完善教师培养培训体系。

教育部根据未来基础教育师资需求和教师培养供给情况,制定教师教育院校布局结构总体规划,调整优化师范院校和其他举办教师教育院校的布局结构,构建以师范院校为主体、开放有序的现代教师教育体系。

二、加强教师师德修养。

教师是人类灵魂的工程师,人类文明的建设者和传播者,学生健康成长的引路人。在培养人地的活动中,教师担负着特殊的使命。教师的思想、政治、道德素质如何,直接关系到培养人才的质量。

孔子曰:“不正其身,如正人何!”学生不论是掌握知识、说明道理,丰富情感、提高觉悟,还是受到教育,许多情况都不是自发的,而是在教师的启发引导下,通过学生独立思考、自觉实践而逐渐形成的。

三、优化教师知识结构。

在教育转变的时代就要求教师必须适应知识经济发展的要求,在具备扎实的专业知识的基础上,掌握广博的文化科技知识和教育科学理论,只有这样的教师。才能让学生对多门学科知识进行有效的迁移和综合,真正做到对知识的融合贯通,提高知识应用能力,从而培养出适应时代要求的创新型人才。

四、增强教师创新能力。

教师创新能力的高低直接影响着所培养学生创新能力的强弱。如果教师仅拘泥于“一支粉笔,一本书”的旧教学模式,社会扼杀学生的创新思维和创新能力。因此,教师应不断更新教育教学观念,大胆创新,大胆探索,不断丰富扩大自己的知识面,在掌握学科知识和常规教学方法、手段的基础上,还要掌握与学科有关的学科知识及现代的教学方法和手段,真正的到“常教常新”。

以前常说教师要给学生一碗水就得有一桶水,现在却要有一泉水!要就证明老师要不断的学习,不断的充入新知识,不断的创新!

五、加强校本研修,夯实教师专业化发展的基础。 dzyw_9bs_}

d}{7v|ifr 构建学习型组织,营造书香校园,开展读书汇报活动,读书反思,切实推进教师深入读书。创造机会使每位教师走出去,学习先进学校的教学理念和模式,为我所用。开展校本教研。

集体备课、案例研讨等活动,并且使这些活动有实效。利用新形势加强对教师专业水平和教学能力进行培训:①师德培训②新课程培训③教育教学能力培训④教育科研能力培训。

落实教学管理制度,促进教师专业化和教学能力的提高。如:落实学科组长包学科制度。

落实教学常规,加强课堂教学的常规管理,落实评优激励机制。坚持教学反思促进教师专业成长和教学能力的提高教师在教学过程反思,课后要进行自我反思,集体学习后要进行集体反思。创设高效课堂,实现教师专业成长和教学能力的提高。

学习新的教育教学模式,结合本校实际认真探索课堂教学新模式。

四、如何健全教师管理制度?

答:教师管理制度是教师队伍建设的重要环节和制度保障,是提高教师队伍整体水平、维护学校正常教育教学秩序、提高教育教学质量、促进学生健康发展的必要前提。那么如何健全教师管理制度?

第一,完善并严格实施教师准入制度,严把教师入口关。

经过一段时间的建设和发展,我国教师队伍整体素质不高的局面有了很大改观,但还有进一步提升的空间。要完善并严格教师准入制度,特别是在现有教师任职资格标准的基础上,提高教师任职学历标准和品行要求,促使现有教师队伍中未达标教师努力达标,且不再接受未达标者加入教师队伍。

第二,建立教师资格证书定期认证制度。

教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员的最基本要求。我国现行发放的教师资格证书并无时限的规定,已不能满足教育实践发展对教师职业能力不断提升的要求。为此,要在建立教师资格证书定期登记制度的基础上,加强教师资格考试和认定制度。

第三,完善中小学编制标准。

我国城乡义务教育存在不均衡发展的现状,传统中小学教师编制标准城市高于城镇、城镇高于农村的现象还仍然存在。因此要建立城乡一体化的义务教育发展机制,统筹和推进城乡教师队伍的合理配置、均衡发展,逐步实行城乡统一的中小学编制标准。同时,高度重视农村教师编制及其对农村教育发展的影响,对农村边远地区的中小学编制标准实行政策倾斜。

第四,健全中小学和职业学校教师职务(职称)系列。

职务(职称)制度是专业技术人才管理的一项重要制度。现有中小学教师职务(职称)制度建立于2023年,2023年改革开放之初对其进行了恢复调整,需要改革和创新我国教师职务(职称)制度,在中小学设置正高级教师职务(职称),在职业学校设置正高级教师职务(职称),完善中小学、职业学校教师的职称结构,提高中小学、职业学校教师队伍的整体水平并吸收更多优秀人才从教。

第五,完善教师退出机制。

要在健全和完善教师社会保障的基础上,完善中小学教师退出机制。通过正常的教师引进和退出机制,可以清理出不适应教育教学的工作人员,让愿意从教、有能力从教且热爱教育的优秀人才能够进入教师队伍并长期从教、终身从教。

第六,加强校长队伍的管理制度建设。

校长在教师队伍中具有特殊重要的地位。一个好校长就是一所好学校。当前需要制定校长任职资格标准,促进校长专业化,提高校长管理水平;另外要建立健全中小学校长的流动机制,建立中小学校长定期交流制度,探索实施校长特设岗位和对口支援制度,鼓励优秀校长或管理人才到农村学校或薄弱地区学校任职。

教师管理体制改革是一项长期而艰巨的工作。为此,要深入实际,在充分调研的基础上,制定出切实可行的改革计划。可先行在不同类型学校中分批次、有步骤地开展试点,将前期试点的经验成果推广应用到全国。

教育行政部门应在改革中发挥好宏观指导和统筹协调的作用,为改革提供坚实的配套制度支持和条件保障,确保改革工作的扎实推进,以探索出更加符合我国教育事业发展需要的教师管理体制。

长春市教师继续教育培训模块四作业答案

例31.在图形测量的过程中,渗透了哪些数学思想和方法,请举例说明。主要方法有转换的思想方法和极限思想方法。如 在讲授圆周长的测量时,通过测量它的长度,用线把圆的一周围围好,然后把线拉直,由曲到直就是转化的思想和方法 如在讲 圆面积 时把圆转化为长方形体现的就是极限分割思想。2.圆的面积教学思考。在上...

长春市教师继续教育培训模块四作业答案

1.在图形测量的过程中,渗透了哪些数学思想和方法,请举例说明。我通过看模块四的专题四讲座和课程文本了解了在图形的测量过程中,渗透了转换的思想方法和极限思想方法。如 在讲授圆周长的测量时,可以用圆片在直尺上滚动,测量它的长度,还可以用线绕圆片一周,把线拉直,然后再测量线的长度,这样学生在积累了测量的经...

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