部门/项目负责人填写个人填写
部门/项目员工姓名职务入司日期。
感谢阁下在年度对培训工作的重视与支持。为了使您/贵部能够在年得到更完善的培训，提高您的业务水平并发掘您的潜能，请您配合填写此培训需求问卷表。我们将充分参考您的意向，结合公司的实际情况，制订适合的新培训计划。
谢谢。一)您/贵部在您贵部通过公司参加过哪些培训？(包括项目内部培训)二)您对年度组织的培训有何评价？培训的效果如何？
三)您对年度的部门/项目/个人培训有何需求？(请在□内打勾，并请列举有关的培训主题，可多选)
综合培训需求
工作相关专业类安全类仪容，礼仪类□
管理类服务类岗位培训□
基本培训需求
语言类计算机类行为类□
其他培训需求(请举例)
四)您对即将展开的年度的培训有何建议？
注：部门/项目负责人填写的，填写本部门/项目需求；个人填写的，填写本人需求。
2023年度培训需求调查问卷
填写人姓名所属部门岗位。填表日期在公司工作年限 第一部分 培训课程选项。下列哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要，请将您认为比较重要的几类课程勾选出来。1 生产管理类 精益生产设备管理现场改善能力提升 目标管理。品质管理8s现场管理质量成本控制问题分析与解决。库存控制生产计划跟进产品 质...
2023年度培训需求调查问卷
培训需求调查问卷。亲爱的同事 为了更好地了解您的培训需求，使2012年度的培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特拟定培训需要调查问卷，感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！1 关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项 可同时选择三项 培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮...
2023年度培训需求调查问卷
3 您乐意接受的培训方法 可多选 讲授法 讨论法 案例教学法 经验交流 角色扮演 竞赛法 游戏法 情景模拟 声像视听。实地参观 其他 请注明 4 以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？理论性强，具有系统性及条理性 实战性强，丰富的案例辅助，互动参与性强。5 您认为每次培训多长时间合适。两小时 半...