新员工入职培训计划

发布 2022-04-26 13:19:28 阅读 8001

北京江苏大厦实习生入职培训方案。

2023年5月17日-5月24日)

一、目的:1、使新员工尽快地适应并愉快地融入新的工作环境。

2、为加入北京江苏大厦而倍感自豪。

3、懂得我们的目标及使命:关注客人,想客人之所想、以及客人将要所想。通过我们的服务不断提升客服价值,从而不断提高客人满意度。

4、发扬“亲切、友善、谦恭、礼貌”的大厦人文精神。

二、主要内容:

1、与大厦领导及管理团队见面;

2、北京江苏大厦简介、参观酒店;

3、各部门功能介绍;

4、《**规》、《员工手册》学习;

5、仪容仪表及礼貌礼节;普通话、日常礼貌用语和酒店基础知识;

6、安全消防知识培训;

7、实操练习;

8、理论考试与操作考试;

三、用餐时间:

早餐:7:50 中餐:11:30 晚餐:17:30四、日程安排:

5、军训地点:大厦北边车场。

6、培训地点:b座同谊阁。

7、培训人员:23人(名单附后)

八、培训负责人:张晓芳联系**:136

军训负责人:郑海洪联系**:136***

2.第二批实习生10人5月17日上午到店,下午由行政人事部安排整理内务、休整。

行政人事部。

新员工入职培训计划方案与新员工入职培训计划方案

1 页共 1 页。新员工入职培训计划方案。新员工入职培训计划方案 1 新员工岗前培训目的。2 新员工岗前培训程序。3 新员工岗前培训内容及要求。4 新员工岗前培训反馈与考核。5 新员工岗前培训所需填写的 一 新员工入职培训计划方案。新员工入职培训计划方案 1 新员工岗前培训目的。2 新员工岗前培训程...

新员工入职培训计划

新员工培训工作分为两部分,分别由酒店总办和各部门担负。一 总办担负部分 1 提供酒店概述。到酒店来工作的新员工需要了解酒店,包括它的历史 机构以及负责完成目标的人。这是通向使员工感到自己是酒店的一部分,而不是旁观者的第一步。所需资料 1 酒店历史 组织结构 设备说明材料 2 讨论酒店,指出它什么时候...

新员工入职培训计划

房产第二期新人入职培训计划。一 项目背景。1.第一期培训顺利圆满结业,缩短新人培训周期势在必行 2.第一期优缺点并存,完善新人培训机制有着深远意义。2 项目目标。1.进一步完善新员工入职培训系统 2.有效降低新员工离职率,帮助新员工快速融入集体,提升专业素质,有效降低门店压力。3 参加人数。30人。...