培训管理制度

培训学员管理制度。

一、课堂要求。

1.上课时请关闭手机或将手机调至静音模式，禁止接听拨打手机。无正当事由，应当避免频繁出入教室。

2.学员须遵守教室管理制度，禁止在教室内吸烟，禁止携带任何食物进入课堂。培训期间应保持座位清洁，离座时主动取走桌面的杂物。

3.学员未经允许，禁止插拔、安装教学专用计算机设备；未经老师同意，禁止私自拷贝教师教学材料。

4.对于违反课堂秩序，不听劝告的学员，经教育，仍不改正的，报省中医管理局备案并按照有关规定处理。

二、考勤管理。

1.考勤分为定期考勤和不定期考勤。定期考勤：

上课前二十分钟考勤，每天上午和下午各考勤一次；不定期考勤：每周进行1-2次不定期考勤。如果上课一个小时后还没有到教室上课，视为缺勤，按缺勤处理。

2.请假制度：学习期间原则上不承担原单位的工作、会议、出差等任务。确有特殊情况的，需先办理请假手续，一天以内由培训部批准，一天以上三天以内由中心领导批准。

3.缺勤处理：学员如果无故缺勤，并且缺勤天数达到培训天数一半以上者报省中医管理局备案，并取消本次培训资格和有关规定处理。

4. 学员在整个培训期间，请假累计超过培训天数四分之一或旷课累计天数达到培训天数三分之一者，给予本人通报批评。批评后仍有不改正的，不颁发培训合格证书。

5.其他规定按照培训方案的要求执行。

培训管理制度。批 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司管理文件准编号生效日期培训管理制度 x管字 09 号 2009年月日一目的规范和促进集团培训工作持续系统的进行，通过知识经验能力的积累传播应用与创新，批 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司管理文件准编号生效日期...

培训学校管理制度。一组织教职工积极参与学校的改革，开展群众性的合理化建议活动，为学校献计献策，共谋学校发展，全面实施素质教育。二依法维护教职工合法权益。按照工会法劳动法教育法教师法等法规要求，指导帮助教职工签订聘用协议或劳动合同，代表教职工与学校就劳动报酬工作时间休息休假保险福利...

管理制度。一岗位职责。一办公室职责。办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是 1 组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划规划总结通知等组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。2 组织安排学校办公会议，并做好记录。3 根据审批权限开具证明信函...