实施方案。一、指导思想：
为了进一步全面贯彻党的教育方针，全面推行素质教育，认真踏实抓好学生政治思想工作，充分调动班主任教师的积极性，从而使学校各项工作顺利开展，特制订此方案。
二、目标责任：
1、班主任应按照学校德育工作宗旨，结合本班实际，认真抓好班级学生的政治思想工作。
2、班主任应按学校各项规章制度，在班级推行，开展各项活动。充分调动班级科任教师的教学积极性和学生的学习兴趣，从而使两者的能力都得到提高。
3、班主任应按政教处和总务处的要求，管好班级各类财产，确保无财产损失，积极主动抓好班级学生的安全工作，确保无安全事故发生。
4、班主任对各班收款及各班学生流失有权管理，负责收缴，确保学生巩固率。
三、发放细则：
项目。考核内容。
分值率。合计。
德育。工作。
30分。1、班主任应制订班务工作计划，按等级分别得。
2、认真组织学生参加学校各项活动，按等级分别得。
3、配合学校组织学生参加以外各项活动，按等级分别得。
4、认真抓好班级政治思想宣传工作，组织好少先队，办好黑板报，按等级分别得。
5、认真组织好科任教师的教学工作，配合抓好科任教师思想工作，稳定教师情绪，调动教师积极性。
体育。卫生。
20分。1、抓好班级卫生工作，规范卫生制度经常化，防预疾病传染，保证学生健康。
2、抓好班级学生“三操”组织工作，积极开展体育活动。
3、积极配合学校，组织学生进行体育训练。
综合。治理。
30分。1、管好班级财产，确保无损失。
2、认真抓好班级学生安全工作，确保无安全事故发生。
3、认真处理好学校与学生家长的关系，使两者思想统一。
其它。20分。
1、认真做好学生思想工作，充分调动学生学习积极性，防止学生流失。
班主任津贴发放的实施方案
2015 2016学年下学期。龙下中学班主任津贴发放的实施方案。为了加强班级建设，充分发挥集体在对学生教育中的作用，充分调动班主任班级工作的积极性和主动性，增强班级工作的凝聚力和向心力，引入竞争机制，实行班级量化考核，特制订班主任津贴发放实施方案 一 指导思想 调动班主任的工作积极性，减少领导环节，...
中学班主任津贴发放方案
一 班主任津贴实行分块发放。第一块 人数津贴 每班30元 超过30人的班级，多一人加 元，第二块 管理津贴。1 卫生 教室 楼道 清洁区 保洁区 男生寝室 女生寝室。2 两就 就餐 就寝纪律卫生及内务整理。3 学生出勤 升旗 早操 课堂 课间操。4 日常行为 仪表 集会 学生违纪 政教处团委任务。5...
班主任津贴量化实施方案
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