班主任培训系列材料一

发布 2022-04-23 04:29:28 阅读 9150

班主任必杀技。

1、对学生要打心眼里关心。现在的孩子心灵非常脆弱,特别需要别人的理解和关心。比如《变形记》这个电视节目咱们都看过,里面的孩子大多冷漠、不考虑别人的感受、很自我而且和父母关系很糟糕。

可是在偏僻的农村过上几个星期,这些孩子无论是从行为还是思想都变得成熟懂事多了。其中的一个重要原因是来自贫困家庭的那一对父母的关心,孩子发烧了,那对夫妻有可能会杀掉家里唯一的一只鸡给孩子增加营养,或者不辞劳苦到山上给孩子找野味。来自新家庭的关心不停地滋润着孩子扭曲的心灵,渐渐地,孩子开始体贴关心别人了,知道感恩理解父母了。

人与人之间的关心具有多么大的魅力。作为班主任能在学生发烧时带他打个点滴,能在学生受伤时为他清理伤口,能在学生受寒时送一件棉衣……这些对于班主任来说,可能是举手之劳,可是这小小的行为你不知道有多大的用处,要比你批评他几个小时效果来的好。作为一个封闭学校的班主任,咱们要时刻把学生的冷热饥寒放在心头。

2、给学生改正错误习惯的过程。

改变一个习惯是螺旋式的过程,并不是一蹴而就的。后进生意志薄弱,自控力差,往往是今天好了,明天又犯了,坏习惯反反复复。这就需要我们班主任耐心细致,给学生改正错误的过程而不是一次机会;所以班主任要有周计划,针对本班存在的突出问题逐步解决。

比如:常听到有的班主任对学生说:这件事我讲多少遍了,你还是不听!

其实要深入细致地了解他为什么不听?他改正错误的困难在**?他在犯错误的频率上有没有减少?

要耐心地帮学生逐渐改正误。对于那些由于经常受批评而造成自卑、缺乏自尊心的后进生,老师除了要有耐心外,还应善于寻找他们的“闪光点”,适时地给予各种形式的表扬,使他们尝到被人肯定的成就感,从而使他们获取克服缺点的勇气和信心。

3、做好任课教师和班级学生间的沟通。

要多让学生理解并体谅任课教师的不易,帮任课教师树立正面形象。学生和任课教师发生冲突,一定要坚定不移地站在教师这边,然后再去做学生的工作。如果学生不知道尊重老师,那么他这一科也好不到**去。

班风肯定也一团糟。记住:学生不喜欢任课老师不代表他就喜欢班主任。

另外,学生和任课教师的关系融洽了,你也可以通过老师来做一些学生的工作,因为并不是所有的学生都和你处得来。

4、用理想激励学生。

十六七岁的高中生正是热血沸腾精力充沛的时候,我们应该帮他们树立远大的理想,帮他们做梦。有目标才会有动力。围绕着这个目标咱们再制定小的、短期的阶段性目标。

每次大考后,班主任还要帮每个学生做好阶段小结,看看他们离目标是近了还是远了。这样咱们就可以指挥他们在追梦的路上前进、后退、休整、冲刺……打响一场战斗,多刺激啊!

5、定期到班和不定期到班相结合。

除了早晚自习、班会课等必到班时间之外,还要在课间及课外活动时间等不定期的到班级巡视。到班时,要善于发现问题如卫生、学生的精神状态、课余生活等存在的问题。

6、管理的关键是沟通。

不成功的管理大多源于双方沟通较少甚至没有沟通、互不理解;而成功的管理,一定是基于双方的沟通是通畅的。所以班主任要用各种手段了解学生的思想动态,如:周记、qq群、聊天等。

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