班主任培训材料

发布 2022-04-23 03:28:28 阅读 1572

二年组杨红艳。

一、a贫穷时,只有一个烦恼。大家说说是什么?(没钱花呀,想吃的吃不到,想穿的买不起)而如今a富裕了,不愁吃穿了,又有了无数的烦恼。

这又是为什么呢?(是的,a压力过大)。社会的文明不断发展,人的压力也就会随之变大。

当压力大时,人的心情就会很差。工作学习的效率也会感到不如意。下面我就来给大家讲一个心理学方面的小实验。

a(小白鼠紧张,焦虑实验。)把一只健康的小白鼠放到一个盒子里游泳,不同方向的游,能游80个小时,80个小时后如果你不救它,它就会淹死。心理学家让他的手下,把小白鼠的左侧胡子剪掉,结果发现最多只能坚持3分钟,不救它就会淹死。

这时心理学家就问他的助手是怎样剪小白鼠的胡子的,助手说:我先把小白鼠从笼子里引出来,装到一个黑色的袋子里,把袋子留一点小口,小白鼠自然就会往外钻,我就夹住小白鼠的头,剪掉胡子,当助手有这样的行为时,小白鼠就会以为人类要伤害到自己了,可能是不是想要我的命呀!心理非常紧张,害怕,焦虑,所以游的时间也就很短了,通过这个实验也就是告诉我们大家一个道理,只要有不良的心理状态,学习,工作的效率就会很弱。

当然谁也不可能天天高兴呀。那样的人好像也不太正常。喜怒哀乐是人的本能表现。

当压力过大时,我们可以自我解解压。a自我减压的方法:

1.a深呼吸(这个方法相信大家都会)

2.a转移注意力(不去想这个件事,想点别的高兴的事)

3.a出去散散步(看看外面的风景会心情好些)

4a.发现生活中的快乐(我吃了红烧肉,路边的乞丐还吃不到呢。)

5. a 将“应该”变成“希望”(我应该是富翁,我希望我是富翁,降低一下标准,你会活得轻松些。)

6. a 吃一些甜(食糖果等能影响人的血糖水平的甜食都含有一些“兴奋物质”,能使肾上激素迅速上升,导致人体内的能量大量的释放,使人感到愉快。)

7. a 想象一个美好的结局(我会变得很漂亮)我会很苗条的。

8. a摇摆自己的身体(压抑时可以去蹦迪,可以放松自己的心情)

9. a 数一数自己的幸福(有一个健康的家庭,有一个健康的子女)

用的着的时候可以试一试。希望能帮助各位老师减轻压力。

二、a下面我再给大家讲一个小故事。

2023年,75位诺贝尔奖获得者在巴黎聚会。有记者问其中一位科学家:“你在哪所大学、哪所实验室里学到了你认为最重要的东西呢?

”出人意料,这位白发苍苍的学者回答说:“是在幼儿园。”又问:

“在幼儿园里学到了什么呢?”学者答:“把自己的东西分一半给小伙伴们;不是自己的东西不要拿;东西要放整齐,饭前要洗手,午饭后要休息;做了错事要表示歉意;学习要多思考,要仔细观察大自然。

从根本上说,我学到的全部东西就是这些。”这位学者的回答,代表了到会科学家的普遍看法。把科学家们的普遍看法概括起来,就是他们认为终生所学到的最主要的东西,是幼儿园老师给他们培养的良好习惯。

英国唯物主义哲学家、现代实验科学的始祖、科学归纳法的奠基人培根,一生成就斐然。他在谈到习惯时深有感触地说:“习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人的一生。

可见,习惯的培养是多么重要呀,而我们小学教育的主要目的也是培养学生良好的习惯,这也是我校的一个办学特色。

那么我们二年组在哪些方面取得了一些成绩呢?我们认为学校发行的a“好习惯银行卡”对我们的帮助很大。

下面我就详细的说一说,我们在银行卡的使用方面是怎样实施的。首先班干部的分工。我们采取的是人人是管理者,人人又是被管理者的方法。

由于我对班干部的培养缺乏经验,我利用假期休息时间,认真的学习了,魏书生关于班干部培养的有关内容。所以在开学初,我们二年组也采用了我班的班干部分工管理体制。具体责任到人的管理方法。

我们是这样分工的。班级的各项工作下发到每个人,一个人管一件小事,a例如眼保操,间操,纪律等等(花长,门长,小组长,)。每个小班干部手里有3分的权力。

哪个学生表现的好与坏就可以相应的加分和减分。当然,在加分或减分时,一定要通知本人。为什么加分和减分。

使学生本人要明白。。如果是老师加的分或减的分。可以只写分数就行了。

为的是节省时间。a(****),使好习惯银行卡涉及班级管理中的方方面面。。班级中的使用情况,在实施过程中如果有什么问题,班干部可以随时向班主任老师沟通,例如,早上没吃饭在班级里吃饼干,算不算吃零食呢。

等等一些问题。在好习惯银行卡的实施过程中,对于后进生老师要特别关注,只要他有什么闪光点,一定要及时给加分,以之鼓动他有信心和其他同学竞争下去。而不是破罐子破摔。

一点上进心也就没有了。

我们组还有一项规定,如果在学校给班级加分了。。在班级中就会加倍给个人加分。我们班有一个后进生,在操场上主动捡垃圾,捡了一周了,才给班级加了一分。

他当时就很高兴,我也给他加了10分。这样极大的鼓舞了该生的积极性,班级中其它同学,也跟着他学,时不时捡回来一些垃圾。收到了良好的效果。

班级中的银行卡我们每月评比一次,a找班级中的两名计分员进行汇总,看看每个学生得了多少分,a并写到班级前面的总表上。a选出前10名进行奖励,发一些学习用的小奖品。在全班面前表扬一下,激发学生的竞争意识。

后10名学生让他们做一些简单的练习,我们是这样设计的a(出示**)我们给它起了个名字叫“自信卡”,如果完成的好,还可以在银行卡上加2分,参与下一次的评比。这样以来,学生不会感受到这是一种惩罚,反而还会很愿意去做这些练习。让我们的好习惯银行卡贯穿于所有学生中间,让他们真正把这张卡当成一种积极向上的动力。

在班级管理中也就起到了一定的实效作用。这仅仅是我们组在实施过程中的一点收获,也仅供各位班主任老师参考。说得不恰当的地方,请各位班主任老师多提宝贵意见。

还有点时间,我再给大家讲一个寓言小故事,让大家轻松一下。

a您一定听说过伊索寓言中有篇题目为《狐狸与葡萄》,新改编的心理版《狐狸与葡萄》比原文更有意味,那么对号入座,您会更像哪只狐狸呢?

收获的季节到了,葡萄园里飘来阵阵清香,一颗颗紫红色的葡萄挂在支架上,使人似乎感受到了葡萄香甜可口的味道。

一只狐狸看见了葡萄架,它垂涎欲滴,又蹿又跳,却始终没有摘到。狐狸怒火中烧:“谁这么缺德?

种这么高!”这时一个农民走来说:“你嘴里放干净点儿!

骂谁呢?”狐狸却越骂越凶,农民一气之下将狐狸打死了。

第二只狐狸来了,它想:这么好的葡萄非我莫属,决定发扬“愚公移山”的精神不吃到葡萄决不罢休,于是它跳啊,跳啊,跳个没完没了,最后累死了。

第三只狐狸来了,也够不着那葡萄,它陷入了哲学思考:我堂堂。

狐狸连个葡萄都吃不上,生命的意义何在?越想越沉重,最后找了一棵歪脖树,用一条小绳儿结束了年轻的生命。

第四只狐狸有艺术气质,葡萄唤醒了它心中的爱情。它凝望着葡萄架,日复一日,秋叶黄了,葡萄枯了,它也疯了。从此,人们常看见一只狐狸,蓬头垢面,走街串巷,边走边念念有词:

“吃葡萄不吐葡萄皮,不吃葡萄倒吐葡萄皮……”

第五只狐狸看到自己确实无法改变现状后,停了下来,斜眼望了望葡萄,很不屑地说:“这些葡萄根本没熟,特酸,我才不吃呢,家里有好喝的易拉罐,回家喽!”他哼着歌回家了。

通过这个小故事让我们值得思考的一个问题是;同一件事每个人都有不现的想法,观念的改变是非常重要的。当环境不能改变时,我们一定要试着改变自己,那样你才会过行更快乐。

a最后我要向大家介绍一个人,邵康为。

25岁的一个大学生。一个有名养猪专业户,记者问他,你年纪这样小,为什么事业做得这么好?他说:

就两个字———a热爱。只有热爱自己的事业,才会迸发出超人的智慧。相信在座的班主任们,a只要能从心里热爱自己的这份平凡的事业,我相信你也会做出超人的成绩来的。

谢谢大家!

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