培训班管理规章制度。
一．卫生制度。
员工有维护良好卫生环境和制止他人不文明的行为的义务，养成良好卫生习惯，不随地吐痰、不乱丢纸屑、杂物，不流动吸烟，办公室不可以吸烟。
1. 办公室卫生划分：
a. 玻璃：
b. 地面分b1区以中间柱子为界柱子以东区，b2区以柱子为界柱子以西区）
c. 办公区（桌、椅）
d. 室内的南边瓷器产品，和培训区的物品。
2.值日时间：每日早上班前15分钟时间（7:45开始做），晚下班前15分钟。
二．会议制度要求。
1.会议前5分钟进场，严禁迟到。
2.会前把手机关机或无声，会议期间严禁接打手机。
3.准备好本和笔会议期间认真做好会议记录。
4.非讨论时间不可以交头接耳，精神要集中。
5.如有事不能参加必须和主管经理请假许可后方可以不到。
6.会议期间不可以做与会议无关的事。
7.认真听别人发言，并做记录。不得随意打断他人发言。
8.会议期间保持会场秩序。
三．请销假制度。
1.无论事、病假必须请假，一般事、病假，必须当面请假。特殊状况可以**请假，不可以带假。（准假人主管经理）
四．集体活动制度。
1.吃饭时间：早饭7:05在宿舍楼门口点名集合，统一整队到食堂吃饭。
中饭11:45由教室集合，统一整队到食堂吃饭。
晚饭5:45在宿舍楼门口点名集合，统一整队到食堂吃饭。
2.早7:45到办公室，15分钟时间把卫生区的卫生和自己办公区的卫生清理好，8:00进入办公状态。
3.严禁迟到、早退，有事必须请假。
五行为准则。
1.严格遵守公司制度和培训班制度。
2.工作中做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。
3.遇有工作部署应立即行动。
4.工作中不扯闲话，不拉帮结派，严禁传播负面的消息，发现一次就开除。
5.工作中不随便离开自己的岗位，有事离开时要整理好桌子、椅子。
6.在办公室内保持干净，不要大声喧哗。
7，下班时把使用物品整理、收拾好桌子，椅子归位。
8.关好门窗，检查处理电安全事宜。
9.见人接物有礼貌，与同事相处要友好。
10.一切行动听指挥。
六．形象规范。
1着装、仪容得体。
2服装正规、整洁、完好、无污渍、扣子齐全，不漏扣、错扣。
3上班时必须穿工作服。
4鞋、袜保持干净、卫生，鞋面整洁，在工作场所不打赤脚、不穿拖鞋、不穿短裤。
5仪容自然、大方、端正。
6举止文雅、礼貌、精神。
7坐姿良好，上身自然挺直，两肩平衡放松，后背与椅背保持一定间隙，不用手托腮。
8不翘二郎腿，不抖腿，椅子过低时女员工双膝并拢侧向一边。
9站姿端正、抬头，挺胸、收腹。
10走路步伐有力，步幅适当，节奏事宜，11文明用语，严禁说脏话、污语。使用“您好”、“谢谢”“不客气”等文明用语。
12见到领导时，要起立并问好。
新员工入职培训制度
一 目的 为了让员工树立统一的价值观，更好更快的融入到公司，打造一支高效率 高素质 稳定度高的员工队伍，特制定本制度。二 适用范围 公司所有员工。三 内容 1 每位新入职的员工必须参加企业的培训从而了解企业基本情况 企业价值观 岗位和技能要求。2 培训以岗前培训为主同时兼顾在岗培训。3 新入职员工的...
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新员工入职培训制度
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