小组建设培训创建高效课堂

发布 2022-04-17 17:49:28 阅读 9325

作者:崔鹏。

**:《陕西教育·教学》2023年第08期。

高效课堂创建以来,我校教师也在教学工作中积极落实。高效课堂的创建,让我们每一个老师充当学生,进行实践演练,让我们经历“独学、对学、群学、组内小展示、班内大展示”的高效课堂学习过程。

我校在各年级推行高效课堂,我紧紧抓住这一时机,试着对我们班进行了小组建设培训。

一、合理分组。

高效课堂一般6个学生一组。我们相公镇中心小学自2023年起就实行了“小班化教学”,每个班级的人数为30人左右,我根据小学生的年龄特点,按学习能力的高低划分,还考虑性别比例、兴趣指向、交往意愿、组织能力等因素,把学生分成6个小组。按照“组间同质,组内异质”的原则分组,以保证小组之间的竞争和组内成员之间的优势互补。

二、小组建设。

我首先给每一个小组发一张白纸,让大家在小组内讨论决定小组的组名,设计小组的组徽,说说“组名”和“组徽”的意思。很快,小组讨论开始了。我把黑板划分成六个区域,请各小组把设计好“组名”和“组徽”呈现在黑板上。

1.组内小展示(兵教兵、兵强兵)。

接下来的时间,在小组长的带领下,分工合作,分别介绍自己的“组名”“组徽”以及“组名”和“组徽”的意思。只见“闪电”小组的组长分配好任务,其中由学生丁介绍“组名”的意思,组长一句一句地把“组名”的意思说给他听,等他会说了,该小组离开座位,开始排练“小组展示”的过程。

2.班内大展示(展示、倾听、评价)。

在这一环节中,一个小组上台展示,其他小组认真倾听,等一个小组展示完毕,请其他小组评价并打分。

1)关于评价。

首先,谈谈评价的方式。在培训当中,我听到高效课堂的评价方式为“顶针式”评价,就是一组展示以后请下一组评价。回来后我对这个问题进行了一番思考,课堂上到底是“顶针式”评价合理,还是“随机”评价合理?

我想“高效课堂”不仅要培养学生的言语表达能力,还要养成学生倾听的习惯。而“顶针式”评价会不会造成没有轮到评价的组注意力不集中。所以我安排学生“随机”评价,这样更能集中学生的注意力,从而保证课堂的高效。

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