小组建设方案

发布 2022-04-03 15:41:28 阅读 4979

为了响应新课程改革的理念,加强学生学习能力的训练,推行“自学、交流、拓展”高效互动课堂教学模式,我校建立起了小组合作学习制度,对此我制定了本班的建设方案:

一、分组:一)分组原则:组内异质,组间同质;科学分组,公平竞争。

组内异质”,指把学习成绩、能力、性别、性格、家庭背景等方面不同的6名学生分在一个合作小组内。

二)成员分工:小组长一名,每个成员都分配好任务,如学科代表或是纪律委员,卫生委员,让每个学生有任务可做。

三)组长选拔原则:1、学习成绩要优秀。 2、性格应外向。3、责任心、组织管理能力要强。 4、自身标准要高。

四)组长培训:组长要经常性叫到办公室进行培训,询问近期自己负责的这一科的学习情况,学生有哪些问题,上课表现如何,作业完成情况怎样,谁是本组这一科的老大难学生等。要指出怎样工作,组内必须经常性集合开会(每周最少一次),由组长点出本组做得较好的和较差的学生,提出需要批评的现象,小组内开展批评与自我批评。

如果组内个别学生不服从组长管理,全组其余学生共同帮助他改正毛病,多强调小组荣誉感。

二、小组文化建设。

为营造良好的小组合作氛围,增强学习小组的凝聚力,为学生搭建充分展示自己的舞台,教师需要指导各个小组积极开展文化建设。

一)组名设计:采用1号组员的名字命名,从而激发各个组员的斗志。

二)组训:各组成员间商议组训,形成本个小组的特色文化。

三)小组风采展示:后黑板留出位置给各小组进行展示如:写字,绘画,手工制作,小诗歌等。

三、小组评价。

评价是为了督促小组合作发展,激发学生的学习合作兴趣的有效方式。

一)评价原则:整体与个体评价相结合,定量与定性相结合。

二)评价项目。

1.课堂学习评价:主要是对组员的课前准备情况,对组员在自学质疑、交流互动、拓展提升各个环节中的表现等进行评价。

2.日常表现评价:对小组的文明礼仪、清洁卫生和遵章守纪等方面进行评价。

3.学习成果评价:主要是对小组学生参加单元、期中、期末的学科考试成绩进行评价。

4.其他评价:主要是学生参加校里比赛的鼓励评价。

三)评价要求。

1)每节课统计,每天评比,每周小结,每月、每期总结。

2)设定各种荣誉称号。

3)以组为单位,每个星期进行“高效课堂常规”评比。

4)建立优秀小组、优秀个人、待改进学生的专栏。

四)奖惩方案。

每日一评:得分低的三个小组值日,每日的第一名进行累计相加。

每月一评:对于累计的小组第一名进行奖励颁发奖品。

每学期一评:奖励小组证书,小组合照贴在墙上。

通过小组建设的方案的制定,有效的推进新课程改革,增强学生能力的训练,为学生的日后发展打好基础。

二年二班学习小组建设方案。

碱厂镇中心学校。于洋。

小组建设方案

四 明确小组长的职责 1 及时主动的向班主任 任课老师汇报工作,领取学习任务 2 要组织组内成员按时完成老师布置的自主学习任务和各项作业,组织组内帮扶辅导,督促学习对子互纠互查,改正错误。督促完成作业不积极的同学按时完成作业,协助教师做好辅导工作 3 要组织 带领全组同学开展课内外合作学习,并检查本...

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