年度培训计划

发布 2022-04-16 12:17:28 阅读 2014

企业管理咨询公司---2024年度培训计划。

公司简介。企业管理咨询公司成立于2024年,是专业从事企业管理咨询的公司。注册资金45万元人民币,公司现在有员工35人,80%以上员工具有大专以上学历和专业职称。

升鼎制定年度计划。

此次年度培训计划将分为四个阶段,培训步骤为:

第一阶段:转变员工工作意识形态,提高个人综合素质。

第二阶段:建立管理理念,掌握管理技巧,展现管管理人员个人魅力。

第三阶段:野外拓展训练,磨练个人意志,加强团队凝聚力。

第四阶段:提升管理技能,培养出高素质的管理人才。

第五阶段:员工反馈。

第一阶段。培训课程:职业生涯规划、员工激励、 服务技巧、商务礼仪。

培训时间:2024年1月2日全天。

培训地点:企业管理咨询公司一号培训室。

培训对象:全体员工。

培训人:张震。

第二阶段:

培训课程:领导力,时间管理、商务谈判技巧。

培训时间:2024年1月3日全天。

培训地点:企业管理咨询公司二号培训室。

培训对象:股东及高层决策者。

培训人:张震。

第三阶段 培训课程:团队凝聚拓展,野外拓展训练。

培训时间:2024年1月3日全天。

培训地点:企业管理咨询公司三号培训室,临近乡镇。

培训对象:全体员工。

培训人:常文亮。

第四阶段:培训课程:5s现场管理,人力资源管理(hr),企业资源计划管理(erp),客户关系管理(crm),项目管理(pmp)。

培训时间:2024年1月4日全天。

培训地点:企业管理咨询公司二号培训室。

培训对象:各部门主管。

培训人:朱丽娜。

第五阶段。员工反馈。

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