1、根据粮库的总体发展规划和要求，以“创建学习型企业，争做知识型职工”为目的，坚持持续对职工进行教育和培训，努力提高职工的思想政治素质、业务素质和岗位技能。
2、职工培训坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效的原则。职工培训由办公室组织、业务部门配合完成。
3、新聘职工必须进行岗前安全生产知识培训后方能上岗。
4、职工培训应以不影响工作为前提，全员培训应在每年春节后集中举办；业务培训应在各项业务开展之前举办。
5、在认真搞好粮库内部职工岗位培训的同时，积极组织参加省粮食局及有关业务主管部门安排的各项培训。
6、鼓励职工积极参加自学考试、函大、夜大等多种形式的学习培训。在正常工作日内考试时间视为出勤；取得毕业文凭后，给予报销一定比例的学费。
7、鼓励职工积极参加业务技能考核，相关岗位应持国家或省一级职业资格证书上岗。
8、职工脱产学习，需经库主任办公会议研究同意。公派脱产学习时间视为出勤，发放基本工资，福利待遇不变。学习时间在三个月以上的不享受奖金。
自愿非公派脱产学习按事假处理，不享受工资及奖金；在一定时间内给予缴纳养老保险、住房公积金等费用，超出规定时间一切费用自己缴纳。
9、职工培训期间的学习成绩和鉴定，作为职工考评、岗位调整和岗位考核的依据。
10、凡享受单位出资参加各类培训的职工，应履行一定的服务期限。短训3个月以上并取得结业证书，服务期不得低于1年；中专以上学历，服务期不得低于3年；大专以上学历，服务期不得低于4年。提前解除劳动合同者应赔付单位相应损失并扣回单位承担的全部学习费用。
职工培训制度
为不断提高职工素质和企业形象，确保优质 高产做到用户满意，制定职工培训制度 1 全员培训 每年利用一周时间安排全员学习培训，学习内容为 岗位责任制 操作规程 和 国家规范 等有关文件资料。全员培训由办公室负责组织学习后进行考试并登记记录。2 岗位培训 根据工作需要，适当安排 试验员 材料员 成本员 ...
职工培训制度
交运修理分公司员工培训制度。一 总则。1 为加强公司人事管理，提高车辆维修质量，通过适当的业务培训，使员工具备丰富的知识与业务技能，成为自强不息的从业人员 2 通过培训，使员工深刻体会本公司及个人对社会所负的使命，并激发其求知欲 创造性。充实自己不断努力向上，为做好本职工作奠定基础。3 本公司员工的...
全员职工培训制度
陈。家。湾。乡。煤。矿。今年以来，在矿委会 矿工会 安监科的高度重视下，在各科队的大力支持和密切配合下，我矿的职教工作有了大的起色，我们坚持认真贯彻落实煤矿安全生产 管理 装备 培训 三并重的原则，力求把培训计划 制度 课程做到三落实，从3月份开始矿内职工全员培训共210人。特制定了今年全员培训的组...