为不断提高职工素质和企业形象，确保优质、高产做到用户满意，制定职工培训制度：
1、 全员培训：每年利用一周时间安排全员学习培训，学习内容为“岗位责任制”，“操作规程”和“国家规范”等有关文件资料。全员培训由办公室负责组织学习后进行考试并登记记录。
2、 岗位培训：根据工作需要，适当安排“试验员”、“材料员”、“成本员”、“预算员”和“电工”、“机械工”、“汽车司机”、“铲车司机”“微机操作员”等上岗培训。以提高职工素质和满足生产业务需要。
3、 继续教育，根据工作需要尽量安排职工参加继续教育，进行深造，以不断提高职工素质。
4、 岗位培训人员安排应抓紧进行，所有应培训人员在两到三年内都应做到培训合格。
5、 参加岗位培训人员培训费用由企业报销，必须达到培训合格要求并在企业连续工作五年以上，培训不合格或本人要求调出本厂者，其培训费用自理。
6、 全员培训视为工作，所需费用企业承担。
7、 继续教育由企业批准参加的，取得毕业证书后，厂内报销学费，但必须毕业后连续工作六年以上。若本人要求调出本厂者，其学费自理。
8、 培训工作规口由办公室负责实施。
职工培训制度
1 根据粮库的总体发展规划和要求，以 创建学习型企业，争做知识型职工 为目的，坚持持续对职工进行教育和培训，努力提高职工的思想政治素质 业务素质和岗位技能。2 职工培训坚持理论联系实际 按需施教 讲求实效的原则。职工培训由办公室组织 业务部门配合完成。3 新聘职工必须进行岗前安全生产知识培训后方能上...
职工培训制度
交运修理分公司员工培训制度。一 总则。1 为加强公司人事管理，提高车辆维修质量，通过适当的业务培训，使员工具备丰富的知识与业务技能，成为自强不息的从业人员 2 通过培训，使员工深刻体会本公司及个人对社会所负的使命，并激发其求知欲 创造性。充实自己不断努力向上，为做好本职工作奠定基础。3 本公司员工的...
全员职工培训制度
陈。家。湾。乡。煤。矿。今年以来，在矿委会 矿工会 安监科的高度重视下，在各科队的大力支持和密切配合下，我矿的职教工作有了大的起色，我们坚持认真贯彻落实煤矿安全生产 管理 装备 培训 三并重的原则，力求把培训计划 制度 课程做到三落实，从3月份开始矿内职工全员培训共210人。特制定了今年全员培训的组...