交运修理分公司员工培训制度。
一、总则。1、为加强公司人事管理，提高车辆维修质量，通过适当的业务培训，使员工具备丰富的知识与业务技能，成为自强不息的从业人员；
2、通过培训，使员工深刻体会本公司及个人对社会所负的使命，并激发其求知欲、创造性。充实自己不断努力向上，为做好本职工作奠定基础。
3、本公司员工的教育培训分为不定期培训、定期培训和网上培训等三种。
二、培训方式。
1、不定期培训，由公司各科室、中心、修理厂主管对所属员工在业务处理、或日常例会上，实施经常或临时性的培训教育；
2、定期培训分为上半年或下半年两次进行，由各科室、中心、修理厂主管制定教育计划，会同办公室安排日程，并聘请专家讲习，以期达到效果。
3、网上培训，主要进行网上远程教育，根据网上教育安排，进行分批分专业进行为期教育。
三、培训纪律。
1、参加培训的员工必须政治立场坚定，热爱公司，立足本职，积极学习文化和业务技能知识；
2、开展“五讲、四美、三热爱”活动，尊敬老师，团结同学，做“四有”新人；
3、；严格遵守培训作息时间，不得无故迟到、早退、旷课，做到有事先请假。
4、上课专心听讲，课堂上不准讲话，不准吃东西，不准吸烟；发言、提问先举手，有争议的地方，课后交换意见；认真做好课堂笔记，不准做（看）与学习无关的事或书；
5、爱护教学设备和公物，如有损坏照价赔偿，学习中，如有严重违反学习纪律经教育不改者，公司予以除名处罚。
四、培训考试。
严格考场纪律，考试时不准交头接耳，按时入场，按时交卷，违反考场纪律则的，其考试成绩按零分处理。
职工培训制度
为不断提高职工素质和企业形象，确保优质 高产做到用户满意，制定职工培训制度 1 全员培训 每年利用一周时间安排全员学习培训，学习内容为 岗位责任制 操作规程 和 国家规范 等有关文件资料。全员培训由办公室负责组织学习后进行考试并登记记录。2 岗位培训 根据工作需要，适当安排 试验员 材料员 成本员 ...
职工培训制度
1 根据粮库的总体发展规划和要求，以 创建学习型企业，争做知识型职工 为目的，坚持持续对职工进行教育和培训，努力提高职工的思想政治素质 业务素质和岗位技能。2 职工培训坚持理论联系实际 按需施教 讲求实效的原则。职工培训由办公室组织 业务部门配合完成。3 新聘职工必须进行岗前安全生产知识培训后方能上...
全员职工培训制度
陈。家。湾。乡。煤。矿。今年以来，在矿委会 矿工会 安监科的高度重视下，在各科队的大力支持和密切配合下，我矿的职教工作有了大的起色，我们坚持认真贯彻落实煤矿安全生产 管理 装备 培训 三并重的原则，力求把培训计划 制度 课程做到三落实，从3月份开始矿内职工全员培训共210人。特制定了今年全员培训的组...