1. 总则。
1.1为进一步加强本部门员工教育和培训工作，提高从业人员岗位责任意识和业务技能，防止和减少岗位安全责任事故，规避防范法律风险，特制定本制度。
1.2本制度适用于本部门各岗位员工各类教育及培训工作的开展和实施活动。
2. 安全教育培训。
2.1为加强和规范安全生产培训工作，更好的履行本部门安全生产职责，提高从业人员对安全生产法律法规和规章制度的学习意识，减少职业危害，将组织定期和不定期安全培训和教育。
2.2 每月由部门安全员，组织本部门全体人员进行一次安全交底学习教育。
2.2.1 授课人为本部门负责人或兼职安全员；
2.2.2 主要授课内容：公司各项安全生产管理制度；部门安全生产职责和安全事故应急预案；涉及道路交通安全的危险源辨识、管控、处置办法；涉路工程安全生产管理法律法规体系等；
2.2.3 通过对安全生产政策、法律、法规的学习，提高安全思想意识，总结安全管理经验，了解安全管理最新动态，更好的履行安全生产职责；
2.2.4 安全生产教育培训组织准备工作由兼职安全员负责；
3. 涉路施工教育培训。
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3.1 对照部门岗位职责，适时组织开展对涉路施工项目安全生产管理人员，进行必要的安全生产基本知识和安全技术交底培训。
3.1.1 主要授课内容：安全生产管理，施工现场安全生产的基本知识、控制要点、应急处置措施、安全劳保防护用品的使用常识或急救知识等；
3.1.2 聘请交警、路政大队专业人员授课；
4. 教育培训要求。
4.1专业岗位培训由上级对口管理部门组织，本部门积极派员参加，经考试合格取得上岗资格证书后方可上岗。
4.2 兼职安全员每年参加不少于四次安全培训，安全培训累计不少于40学时。
4.3 其他路产管理人员每年参加不少于两次安全培训，安全培训累计不少于20学时。
4.4 特种作业人员，必须经行业主管部门考核合格，取得特种作业资格证书，方可上岗从事相应作业。
4.5 特种作业人员，应当参加年度安全教育培训或继续教育，每年不得少于24学时。
4.6 新员工入职前，必须经过公司、部门、班组**安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
4.6.1 新员工安全教育培训内容为：
国家和地方有关安全生产、劳动保护方针、政策、法律、法规、规范、标准及规定，公司及上级主管部门印发的安全生产规定；安全生产与劳动保护工作的目的和意义；本岗位作业安全技术操作要求和规程等；
4.6.2新员工安全教育培训累计不少于20学时；
4.7 经常性安全教育培训，包括日常（定期）安全教育、季节性安全教育、节假日加班安全教育等。
4.7.1 经常性安全教育形式：交**前安全教育、各种安全教育会议、安全知识竞赛、演讲、展览、黑板报、广播、录像等；
4.7.2经常性安全培训教育内容为：
安全生产法律、法规、标准、规定，公司及上级部门的安全管理新规定，安全生产先进经验介绍，典型安全事故案例分析，最近安全生产动态，近期安全工作回顾、讲评，针对高速公路节假日车流量大的特点进行的专门安全教育；
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
教育培训制度
为提高单位员工消防安全意识，熟知必要的消防安全知识，杜绝火灾发生，制定本制度。第一条单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。第二条单位应设置消防宣传专栏 消防宣传公益广告牌等固定消防宣传设。施，提高的消防安全意识和技能水平。第三条单位应将消防安全教育列入国名教育计划，组织编写消防安全辅助。...
教育培训制度
一 全科人员均享有继续教育的权利，同时也有不断学习 不断更新知识，促进学科发展的义务。二 科室固定一名工作人员专门负责安排人员培养 人员培训，并尽可能地为人员提供外出学习的机会。三 对新进工作人员 进修生 实习生必须进行岗前培训，内容包括职业道德培训 规章制度培训 质量管理培训 生物安全培训及sop...