保洁员培训制度。
1.岗前培训：
公司对于一个刚入职的新员工都会进行岗前基本技能培训，培训合格后方能上岗，首先进行新员工素质教育，增强员工的承受能力和信心。
1.1培训内容包括：
1.1.1技能培训：
包括现场技术、技能培训、使每个员工熟悉正确使用各种清洁工具的操作技巧（如尘推、地拖、扫把、玻璃刮等），学会操作各种机器（如：多功能洗地机、吸尘机等）以及各种材料的保养方法。
1.1.2道德培训：包括职业道德、文明礼貌用语、工作服务态度、仪表、行为举止。
1.1.3安全知识培训：①现场讲解与示范。②工作实践中的业务指挥。
2.在岗培训：
对于有一定工作经验，且有一定工作能力的员工，公司采用理论与实践相结合的方法，使受训员工能直接学到更多的知识，更结合实际工作。通过培训创造他们有积极进取的工作上进心，使工作更出色，同时实行互相调动的作业方法，让员工吸取更多的工作经验（如：打蜡、云石翻新、高空外墙的清洗等）以适应不同类型工作的需要，来满足客户的需求。
培训内容包括：
2.1物料的使用控制。
2.2常见的各项专业清洗。
2.3特殊清洁的技巧与程序。
2.4常用清洁机械的日常保养规则。
保洁考核制度
第一部分 惩罚制度。一 具体下列情况之一者，给予口头警告，情节严重者罚款10 30元。1 上岗前仪容仪表 着装 号牌不符合要求。2 未经批准试用不可使用的设施。3 大声喧哗，遭到员工投诉。4 无故迟到，早退 无故不参加会议或培训。5 上班时间睡觉 做私事 或看报纸 吃东西影响他人。6 串岗 扎堆聊天...
保洁岗前培训
一 岗位职责。1 负责所辖区内 室内 室外 设施 设备日常清洁和爱护。2 服从上级领导的工作安排并按时按量完成。3 积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。4 严格遵守 作业指导书 中的安全规定操作。5 协助 配合保安 工程 客服工作问题的发现，立即汇报。6 阻止 劝阻所负责辖区内发现的...
保洁岗前培训
一 岗位职责。1 负责所辖区内 室内 室外 设施 设备日常清洁和爱护。2 服从上级领导的工作安排并按时按量完成。3 积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。4 严格遵守 作业指导书 中的安全规定操作。5 协助 配合保安 工程 客服工作问题的发现，立即汇报。6 阻止 劝阻所负责辖区内发现的...