保洁积分考核制度

发布 2022-04-05 08:10:28 阅读 6275

甘肃鸿安物流园管理****。

我自愿承担公司保洁岗位工作,并且保证恪尽职守、尽职尽责。根据工作岗位职责要求,本人愿意接受如下考核细则:

一、 上班期间脱岗、串岗半小时内扣罚当月工资100元,半小时以上1小时以内扣罚当月工资200元,1小时以上扣罚当月全部工资,超过半天一律辞退。

二、 相互之间倒是非、说闲话影响团结者发现一次扣罚50元。

三、 不服从管理和指挥的,进行批评教育并扣罚50元,造成严重后果的一律辞退。

四、 上班期间接待人员超过10分钟的,扣罚50元。

五、 新上岗人员未能干满1各月者按照每天20核发工资,违反上述规定的,按照规定处理。

六、 上班期间迟到一次10分钟内扣20元,半小时内扣50元一小时以上以上按半天旷工进行扣罚。

七、 保洁范围内道路、卫生间、办公室等区域部清扫或清扫后垃圾不清理的一次扣罚100元。

八、 捡拾市场内纸板等废旧物品的发现一次扣罚当月工资50元;偷盗商户物品的发现后当月工资全部扣罚并立即辞退。情节严重的扭送派出所处理。

九、 需要离职必须提前30天向公司提出书面申请经部门负责人签字同意后并进行工作移交清楚,否则不予核发工资。

备注:公司定期考核,若没有违反以上所有条款及细则者,公司给予奖励部门20-200元。

上述规定:

承诺人部门负责人。

年月日。

保洁考核制度

第一部分 惩罚制度。一 具体下列情况之一者,给予口头警告,情节严重者罚款10 30元。1 上岗前仪容仪表 着装 号牌不符合要求。2 未经批准试用不可使用的设施。3 大声喧哗,遭到员工投诉。4 无故迟到,早退 无故不参加会议或培训。5 上班时间睡觉 做私事 或看报纸 吃东西影响他人。6 串岗 扎堆聊天...

保安 保洁考核制度

2 每天下班前清除楼道内的垃圾,并及时将垃圾运送到指定的垃圾点,垃圾乱堆乱倒发现1次扣10元。3 走廊 楼梯等公共卫生区卫生不干净的发现1次扣5元。4 公共区域内不得堆放各种杂物,堆放杂物发现1次扣5元。5 在岗期间必须保持着装整洁干净,在公共场所不得穿拖鞋,发现着装不干净穿拖鞋1次扣10元。6 打...

公司保洁考核制度

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