1、划定责任路段，各负其责。
2、位置要求：所负责路段的公路边至门前生活垃圾。
3、清扫保洁时间：由晶城保洁公司统一安排为准，如遇大型活动再另行安排，日常工作必须坚守岗位、坚守时间，否则一次扣工资50元。
4、暴露垃圾及废弃物(废砖、白色垃圾、垃圾袋)，发现一处一次扣5元。
5、责任路段无生活垃圾，检查有一处垃圾停留半小时以上扣工资50元，两处扣工资100元。
6、垃圾桶及垃圾箱定每周清洗，无歪、倒、口不正现象，否则一个扣工资20元。
7、垃圾桶每天上午八点半、下午三点前最少两次清空，并把环境卫生打扫干净。
8、垃圾桶各路段标语及时清理，发现一处扣工资5元。
无乱堆杂物(含建筑料、柴禾等)。
10.保洁员有事不能上班，给保洁公司请假，批准后方可，否则视为旷工，扣工资100元。
11、保洁员在完成日常工作的同时也要完成好领导临时交办的工作，不得推诿。
保洁员考核制度
1.目的。为规范保洁员管理，提高工作质量，提升物业服务水平。2 范围及对象 在职商务写字楼服务中心所有保洁员。3.职责。3.1保洁员工作质量由商务写字楼考核小组负责监督 检查。3.2各项考核有专人负责本职位的员工考核工作，考核必须定期按时每周一次。3.3考核结果由分管经理进行审核，总经理进行审批。3...
保洁员考核制度
村委会是保洁员队伍管理的主体，对保洁员日常工作情况进行及时监督管理。镇党委 是保洁员工作考核的组织者，对保洁员工作随机开展督查和季度考核，随机督查占20 季度考核占80 年终以折算后成绩作为兑现保洁员报酬和续聘的依据。一 保洁员报酬按聘用合同分季度兑现。其中80 作为固定工资，20 作为浮动工资。按...
保洁员考核制度
篇一 保洁员考核细则。保洁员考核细则。说明 表中分值是100分 合100元 按奖金百分制考核，完成任务按100分考核记录，三次同一问题仍未达标，无100元。成都正武股份总公办。20xx年12月1日实施。篇二 保洁管理员考核制度。保洁管理员考核制度 日考核基数为100元，每分5元 项目经理打分。1 严...