保洁员考核评分标准：
一、行为规范。
1、迟到、早退扣罚5元。
2、旷工一天扣双倍工资，取消每月优秀员工评选资格。
3、工装：上班期间必须着装上岗，佩带工牌，按规定佩戴安全帽，保持工装干净、整洁，否则扣10元。
4、工作时间不准私自会客、聊天、看电视和报刊等与工作无关事宜；严禁干私活，不准擅自离岗，发现一次扣10元。
5、对上级领导和考核人员指出的问题，要立即纠正，纠正后仍未做到的扣10元。
6、顶撞上司，不服从工作安排，扣 10元。
7、对公共财产造成故意损害，照价赔偿并扣50元。
8、提出好的建议并被采用，奖30元。
9、工作中有突出贡献者加50元。
10、发现安全隐患，及时处理并上报者奖50元。
一、室内保洁。
1、领导办公室无灰尘、污渍、杂物，否则，扣5元。
2、每天并及时将垃圾运送到指定点，按清洁操作规程的规定清扫各楼内卫生，未做到位的每次扣5元。
3、地面、门框、窗框 、面池、镜子无灰尘、污渍，否则扣5元。
4、走廊、楼梯等公共卫生区域地面灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物，地面、墙角无积灰、无杂物、无污（包括地角墙壁），上班打扫完毕后发现一次或一处扣5元。
二、室外保洁。
1、全天路面不间断保洁，路面无明显灰尘，纸屑、烟头等杂物停留不得超过30分钟，否则，扣5元/c。
2、草坪、停车场每日清扫至少2次，目测干净、杂物不得存留20分钟，否则，扣5元/次。
3、各种拉杆、灯饰、标志牌每日擦拭一次，目测干净、无灰尘，否则，扣5元/次。
保洁员考核标准
一 保洁员上岗迟到或提前离岗。扣1分。二 在岗聚众唠嗑或脱岗。扣2分。三 在岗期间做与环卫作业无关的事情，或达不到保洁频次 1次 10分钟 扣2分。四 雨后或雪后达不到作业标准的。扣2分。五 责任区内的路面以及公共设施达不到作业标准的，扣2分。六 路面有情况不及时汇报的。扣1分。七 保洁员辞职必须提...
保洁员考核标准
一 考核定义。a 质量标准考核。i.指导 培训考核。在平时工艺操作流程现场指导考核情况及相关培训课程中得到的数据进行考核 ii.任务考核。执行主管安排岗位外的任务完成数据考核 iii.监督 巡查考核。从管理层面进行监督 巡查考核，在固定岗位定固定巡查点及管理人员巡查的评定的数据进行考核。b 员工纪律...
保洁员考核标准
精品word文档值得 值得拥有。岗位职责及管理制度 一 岗位职责。1 客服中心主管。对物业经理负责 按照 潍坊市物业管理住宅示范小区标准及评分细则 做好管理区域内的清洁工作 按照公司 培训教育体系实施计划 负责员工培训教育工作 按照公司 绩效管理体系实施计划 负责员工的绩效管理工作 按照员工岗位工作...