美都雅苑保洁员奖励考核标准（试行）
一、目的。为了加强物业内部管理，激励员工的工作积极性，使公司各项规章制度得到贯彻执行，提高园区环境卫生。特设此项奖励。
二、细则。1、此考核为扣分制，每月考核（1-3）次，每次考核按每人10分计算，当月剩余分数累计第一名的奖励元，第二名的奖励元。全年累计奖励最多的年终奖励元。
2、具体考核分为劳动纪律和工作区域两项。
三、考核标准：
1、劳动纪律考核（总分25分）
工作时间：每天上班时间下班时间上下班打卡登记。如有迟到、早退、旷工每次扣5分；
不服从主管领导，不能按时按量完成工作的扣10分；
上班串、聚岗聊天，干私活等岗位不作为行为的扣5分；
对业主/客户行为不礼貌造成影响的扣5分。
2、楼层保洁考核(总分75分)
1]大厅、公共区域：20分。
单元门、电梯门、电梯轿厢墙壁、地板有污渍杂物的各扣2分。
地面、台阶、地脚线、有痰渍、脚印、纸屑、杂物的各扣2分；
墙面、天花板：有灰尘、蛛网各扣2分；
消防箱、门、窗、台、开关盒、有污渍、灰尘的每项各扣2分；
垃圾箱、垃圾房，外表有污渍各扣2分；
3、室外保洁（各扣2分）
园区内外干道：有烟头、纸屑、杂物、积水；每项扣2分。
路沿石旁：有泥渍、青苔；每项扣2分。
绿化带：有白色垃圾、枯枝、杂物；扣2分。
指示牌、垃圾箱、灯杆（两米以下部位）、有污渍、积尘。
6、工作区域的公共设施（水、电）发生问题没有及时反馈的（扣1分）
四、其他。本考核制度从2023年1月19试行，在实行过程中不断修改和完善。本考核制度的解释权归美都雅苑管理服务中心和业主委员会。
高新园区物业部。
2023年4月13日。
保洁员考核标准
一 保洁员上岗迟到或提前离岗。扣1分。二 在岗聚众唠嗑或脱岗。扣2分。三 在岗期间做与环卫作业无关的事情，或达不到保洁频次 1次 10分钟 扣2分。四 雨后或雪后达不到作业标准的。扣2分。五 责任区内的路面以及公共设施达不到作业标准的，扣2分。六 路面有情况不及时汇报的。扣1分。七 保洁员辞职必须提...
保洁员考核标准
保洁员考核评分标准 一 行为规范。1 迟到 早退扣罚5元。2 旷工一天扣双倍工资，取消每月优秀员工评选资格。3 工装 上班期间必须着装上岗，佩带工牌，按规定佩戴安全帽，保持工装干净 整洁，否则扣10元。4 工作时间不准私自会客 聊天 看电视和报刊等与工作无关事宜 严禁干私活，不准擅自离岗，发现一次扣...
保洁员考核标准
一 考核定义。a 质量标准考核。i.指导 培训考核。在平时工艺操作流程现场指导考核情况及相关培训课程中得到的数据进行考核 ii.任务考核。执行主管安排岗位外的任务完成数据考核 iii.监督 巡查考核。从管理层面进行监督 巡查考核，在固定岗位定固定巡查点及管理人员巡查的评定的数据进行考核。b 员工纪律...