保洁工作考核办法

为了做好各管理处保洁工作，强化监督管理，特制定本办法：一、考核办法：

1、卫生标准按保洁工作手册卫生标准每处1分计算，每扣1分，罚款2元，在当月工资中扣除。

2、质检员每周对各管理处每位保洁员所负责的区域进行一次检查，并填写《保洁工作检查表》，检查结果由每位保洁员签字确认，管理处负责人签字确认。

3、质检员于次月1日前对各管理处的员工的卫生周检查结果评出每位员工的奖罚金额，计算员工本月工资并报公司文员，并将存在的问题分析后书面形式报公司领导。二、奖励标准：

1、每位保洁员负责的卫生区域每周检查不超过2次的不扣分，2处以上每处扣款2元。

2、每月每个管理处检查4次，如在每月的检查中每次都达到检查标准的，每月奖励30元。

3、管理处负责人如在检查中达到60%合格要求，每月奖励100元。4、保洁员连续3个月受到奖励的再奖励100元。

5、各管理处根据情况及所负责的卫生区域多少再进行划分。

以上质检制度自2023年10月份执行。

颐正物业管理****。

2023年9月30日。

保洁工作考核办法

名称适应范围。行政文员岗位职责内蒙古体育馆项目部。编号修改日期。gb xzwy ars01 05 07 06 行政文员岗位职责。1 严格执行，自觉遵守公司及项目部的各项规章制度，遵纪守法，敬业爱岗。2 负责项目部各类文字资料的打印 复印 装订 登记等工作。3 负责办公室设备的使用 维护保养。4 负责...

保洁工作考核办法

为切实加强公司环境卫生长效管理工作，提高保洁工作管理水平和服务水平，制定保洁工作考核办法，通过对保洁区域的质量检查，将考核结果和月保洁费用挂钩，具体考核办法如下 一 考核原则。所有保洁区域归办公室管理 考核。二 考核小组。由主管保洁工作的办公室组成。三 考核办法。1 日常抽查 甲方不定期对乙方的保洁...

保洁考核办法

保洁岗位考核暂行办法。为了提高工作质量，塑造顺驰物业良好形象，更加有效地激励优秀，做到奖惩有拒，切实做到全员客户意识，特拟订本办法。1 保洁员在岗时看阅书报 闲聊等与工作无关行为的，1次扣2分。2 保洁员在岗时不按规定着装 不佩带工牌的，1次扣1分。3 保洁员在岗睡觉或擅离工作岗位的，1次扣2分，造...