为切实加强我院环境卫生长效管理工作，充分调动物业公司及保洁人员工作积极性，增强工作责任感，提高我院保洁工作管理水平和服务水平，现制定我院保洁工作考核办法（试行），通过对保洁员工作质量的检查，将考核结果和物业公司的月保洁费用挂钩，当月的考核对应当月的保洁费用。具体考核办法如下：
一、考核原则。
各病区保洁人员日常工作归所在科室管理、考核，总务科、院感科不定期抽查考核。
二、考核小组。
由主管物业保洁工作的总务科、各病区**长、院感管理科组成。
三、考核办法。
1、各病区**长每月根据表中各项清洁项目对所辖科室区域内保洁工作质量进行评分，占总分的70%。
2、总务科、院感科根据表中的清洁项目定期抽查各区域保洁工作质量，进行评分，占总分的30%。
3、每月各病区考核情况与总务科抽查考核情况按权重分值计算该保洁区域实际考核得分，优：90分（含）以上，良：80—90分（含），差：80分以下。
4、当月考核得分达“优”足额支付该保洁区域月保洁费，“良”扣罚5-10%该保洁区域月保洁费，“差”扣罚15%该保洁区域月保洁费。
附：1、病房保洁工作质量考核表。
2、保洁工作制度。
3、保洁工作流程。
医院保洁服务考核标准。
科室。检查者。
区域。内容要求。
标准。措施。
检查记录。病房。
地面。一日三扫、早晨、上午、下午、各一次，一日两拖：早晨、下午各一次，重点部门每日用消毒剂拖洗1次。
无垃圾堆积、无污迹、现本色。
每项次未做到扣0.5分医院检查每发现一项扣1分。
床头柜。一日一抹，半月清洗一次，院病人应进行彻底清洗并终末消毒。干净、无污迹杂物和蟑螂。
每项次未做到扣0.5分医院检查每发现一项扣1分。
病床、输液架、凳。
一日抹擦一次，出院病人夏季凉席清洗、晒干。
无灰尘、污迹。
每项次未做到扣0.5分医院检查每发现一项扣1分。
储柜、电视机、门窗玻璃。
一日抹擦一次。
无灰尘。每项次未做到扣0.5分医院检查每发现一项扣1分。
卫生间。一日三冲洗。
无尿垢、臭味。
每项次未做到扣0.5分医院检查每发现一项扣1分。
垃圾篓、痰盂。
一日二倒一清洗早晨、下午各倒一次，痰盂每日更换含氯消毒制剂（浓度1000mg/l）
无堆积、无污迹。
每项次未做到扣0.5分医院检查每发现一项扣1分。
走廊、楼梯间。
一日三扫、早晨、上午、下午各一次，一日二拖：早晨、下午各一次，每日用消毒剂拖洗2次。
无垃圾堆积、无污迹、现本色。
每项次未做到扣0.5分医院检查每发现一项扣1分。
杂房。墙面瓷砖。
一周抹洗一次。
洁白、无污迹。
缺一次扣0.5分。
墙、天花板、扶手。
一周清扫、抹擦一次。
无灰尘蜘蛛网。
缺一次扣0.5分。
宣传牌、门窗、门牌号。
一周抹洗一次。
无灰尘蜘蛛网。
缺一次扣0.5分。
水池。一日清洗一次。
洁白无污物阻塞。
缺一次扣0.5分。
地面、墙面杂物、卫生用具。
每周清理一次。
干净无灰尘蜘蛛网，摆放整齐。
不清洁扣0.5分。
卫生间。地面。
一日三扫三冲洗，早晨、上午、下午各一次。
干净、无痰迹、便纸。
每项次未做到扣0.5分医院检查每发现一项扣1分。
便池。一日三冲洗，早晨、上午、下午各一次。
无尿垢无臭味。
每项次未做到扣0.5分医院检查每发现一项扣1分。
墙面。一日一擦二冲早晨、下午各一次，上午一擦。
洁净、无污迹、灰尘、蜘蛛网每项次未做到扣0.5分医院检查每发现一扣1分。
其它。卫生工具。
一月检查一次妥善保管整理。
不及时申报作丢失处罚。
卫生员。按规定时间上班坚守工作岗位和职责。
没按规定时间上班每次扣1分。
着装上岗。没着装上岗每次扣1分。
要求：1、物业公司管理员每天对卫生员的工作质量进行检查包括工作区和生活区，并有记录，记录与科室记录不一致或缺失每项次扣10元。
2、做好医疗废物的转运工作，每天做好医疗废物登记本的登记工作，如缺一天罚款10元。
3、拖把、抹布分区使用，用后清洗、消毒并悬挂晾干，消毒液配制符合要求。未做到者罚款10元。
4、做好自我防护，上岗须穿工作服、工作鞋，戴口罩、手套（必要时防水围裙及袖套），出入无菌区必须戴口罩，接触污染物要戴手套，处理污物后须摘手套或更换手套接触洁净物品。否则发现一次罚款10元。
5、不得收集药物性医疗废物（密封瓶）的铝盖、塑料盖，损伤性废物（如真空采血管帽子）、痰盂、便盆等买卖，违者罚款100元。
6、连续出现三次类似问题，每多一次扣10元。
7、每月考核领导小组对卫生工作进行大检查，并将结果全院通报。
8、**长、各科室负责人每天对卫生工作进行检查，按要求做好记录。
9、卫生管理属于医院环境管理重要部分，应纳入后勤管理的主要工作。
10、其他按合同执行。
保洁工作制度。
1、保洁人员要服从所在科室、院方及物业领导，听从分配，严格遵守各项规章制度。
2、遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，当班人员不准吸烟、喝酒、聚众聊天等与本职工作无关的事，已完成保洁工作到休息区休息或倒垃圾、打水、修拖布等应通知**长或**。
3、严格执行病事假请假制度，因私事迟到或离岗需得到所在病房**长批准，并通知物业经理安排好替岗人员后方可离岗。
4、工作时间必须按规定要求着工作装，服装整洁，不得穿拖鞋。
5、保洁人员对医院、患者服务要认真负责、热情周到，不得与患者、家属及工作人员发生争执。
6、保洁人员在工作中要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以任何借口扰乱工作秩序。
7、不准私拿公物，私卖医疗废品，如发现给予罚款，情节严重者辞退；如损坏、私拿卫生工具、公物者，要照价赔偿。拾到财物，应及时归还失主或上交保卫部门。
8、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。
9、保洁员要严格片区保洁责任制，树立高度的责任心，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向所在科室或物业经理报修。
10、保洁员负责管理好片区内的设施、器具卫生清洁，不留卫生死角，应随时巡视片区，发现污物杂物应及时处理，随时保证保洁区内的清洁卫生。
11、严格遵守感染管理规定，按要求使用消毒剂“一柜一巾”对病区物品进行清洁、消毒。
12、保洁区内的垃圾要按时清理干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出指定地点并倒入集装箱。运送垃圾时遗落的污渍、垃圾必须及时清除。
13、保洁员必须严格按照日程表、周程表执行，做到分管保洁区域内卫生整洁。
违反以上规定者，视情节分别给予警告、罚款（最低10元）、辞退的处罚。
保洁员职责。
1、在科室**长的指导下工作，服从医院领导的工作安排。
2、做好医疗废物分类收集、运送、贮存工作，盛装医疗废物达到包装物或容器3/4时，必须扎紧、严密封口收集。生活垃圾用黑色垃圾袋，分别储存在医疗垃圾站和生活垃圾站，分别由奉先德业和环卫处工人每日到垃圾中转站收集、转运、处理。
3、对本科室医疗废物进行登记，登记内容包括医疗废物的**、种类、重量或数量、交接时间、处置方法、最终去向以及经办人签名等项目。每日将医疗废物转运至暂存地后，与暂存地负责人员签字交接，登记资料至少保存三年。
4、禁止任何单位和个人转让、买卖医疗废物。禁止在运送过程中丢弃废物；禁止在非储存地点倾倒，堆放医疗废物或者将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。
5、医疗废物日产日清，一次性注射器、针头、输液管毁型，由奉先德业公司专人收集、运送、焚毁。
6、医院配备必要的防护用品，保洁员应加强自身防护意识，禁止工作时间不穿工作服及防护用品，不戴手套等现象，若发生职业暴露，立即上报。
7、保洁员应将无菌区、清洁区、污染区的清洁用具分开放置，不允许混合使用，须专区专用。
8、每天用清水擦拭床头柜一次，湿拖地二次，污染时用消毒剂擦拭、拖地，随时清洁。患者出院后，进行终末消毒。
9、各种消毒剂必须妥善保管，根据规定进行稀释，经常检查有效期，不同种类的消毒剂不得混合使用。
保洁工作流程。
1、日程表。
前准时换好工作装上岗。
06:00-07:00早上彻底清扫本病区管辖范围内地面，包括病房、走廊、医生办公室、换药室、**室等并用含1000mg/l的优氯净溶液拖地，湿拖后再干拖，保持地面无污渍、水迹及杂物等。
07:00-07:30清扫卫生间、洗漱间地面、墙面、隔断、便池、水槽、拖布池、门、柜、窗台、镜面等，无污渍、杂物、浮尘，镜面光洁，私人及清扫工作用品放置隐蔽、整洁。
07:30-08:30按消毒标准“一柜一巾”（毛巾、水桶、手套为病房专用）含1000mg/l的优氯净溶液湿擦病房病床、床头桌、暖瓶、窗台等。
08:30-09:00分擦拭分担区内的窗台、窗框、窗钩、电梯间墙面、楼梯扶手等各种标志物，保证无痰迹、无污渍。
09:00-11:00出院病人作终末消毒，用1000mg/l优氯净溶液拭擦床头柜、壁柜、病床、夏天凉席、冬天的棉被（放窗外晾晒，雨天除外），随时清扫地面垃圾如烟头、纸屑等，保持地面清洁，若病房、换药室、走道地面被呕吐物、血液等污染时，及时用500mg/l优氯净溶液拖把拖干净。
巡视保洁，干推或半干推地面。
前准时换好工作装上岗。
13:00-13:30彻底清扫本病区管辖范围内地面，包括病房、走廊、医生办公室、换药室、**室等并用含1000mg/l的优氯净溶液拖地，湿拖后再干拖，保持地面无污渍、水迹及杂物等。
13:30-14:00清扫卫生间、洗漱间地面、墙面、隔断、便池、水槽、拖布池、门、柜、窗台、镜面等，无污渍、杂物、浮尘，镜面光洁。
14:00-14:20擦拭分担区内墙角线，保证无痰迹、无污渍。
14:20-16:00清洁球擦抹洗水池一次，打扫天花板蜘蛛网一次，为出院病人擦洗床头柜、病床、壁柜及房间地面。
夏天用1000mg/l优氯净溶液为每位住床病人擦凉席一次，巡视保洁，干或半干推地面，随时清扫地面垃圾。
附：住院部、门急诊病区、医技部门、行政部门。
周一：把地面的痰迹彻底擦拭一遍。
周二：把楼梯用火碱彻底擦拭一遍，扶手擦拭。
周三：把洗漱间的墙、窗框、玻璃、窗沟、彻底擦一遍。
周四：把卫生间的墙、窗框、玻璃、窗沟、大小便池、门、隔断彻底擦一遍。
周五：把走廊门玻璃及不锈钢门擦一遍，防火通道楼梯及扶手彻底擦一遍。
周。六、周日：把走廊楼梯的窗户玻璃擦一遍。
保洁工作考核办法
名称适应范围。行政文员岗位职责内蒙古体育馆项目部。编号修改日期。gb xzwy ars01 05 07 06 行政文员岗位职责。1 严格执行，自觉遵守公司及项目部的各项规章制度，遵纪守法，敬业爱岗。2 负责项目部各类文字资料的打印 复印 装订 登记等工作。3 负责办公室设备的使用 维护保养。4 负责...
保洁工作考核办法
为了做好各管理处保洁工作，强化监督管理，特制定本办法 一 考核办法 1 卫生标准按保洁工作手册卫生标准每处1分计算，每扣1分，罚款2元，在当月工资中扣除。2 质检员每周对各管理处每位保洁员所负责的区域进行一次检查，并填写 保洁工作检查表 检查结果由每位保洁员签字确认，管理处负责人签字确认。3 质检员...
保洁工作考核办法
为切实加强公司环境卫生长效管理工作，提高保洁工作管理水平和服务水平，制定保洁工作考核办法，通过对保洁区域的质量检查，将考核结果和月保洁费用挂钩，具体考核办法如下 一 考核原则。所有保洁区域归办公室管理 考核。二 考核小组。由主管保洁工作的办公室组成。三 考核办法。1 日常抽查 甲方不定期对乙方的保洁...