道路保洁考核办法

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道路清扫保洁管理考核办法。

项目部制。

中标单位的养护实工管理采用项目部管理制，须在养护区域内成立项目部，设置固定办公场所和机械、车辆停放及设备、材料存放场所。项目部人员配备须严格按照招标文件和合同约定执行，以保证养护工作正常进行。

监督机制。

由开发区纪工委、管委办、区财税局及区城管局等全程参与项目监督，保证合法、公平、高效、廉洁。

项目管理评估方法。

为加强xxxxx经济开发区城市道路清扫保洁管理水平，促进城市经济社会发展和精神文明建设，建立道路清扫保洁长效管理机制，营造干净、整洁的城区环境，参照省、市有关管理办法，结合我区实际，制定本考核办法。一、考核机构。

城市管理局成立了一个特别评估小组。二、评估对象。

清扫保洁施工企业（以下简称中标单位）三、保洁时间。

每天清洁两次，并保持一整天清洁。夏季（4月至10月）的第一次大扫除在7:30之前结束，第二次大扫除在15:

30之前结束，冬季（11月至3月）的第一次大扫除在8:00之前结束，第二次大扫除在15:00之前结束。

四、考核方式。

一）执行本规定的情况，应当直接扣除道路清洁养护资金。

二）督查督办工作考核，采取直接扣除道路保洁养管经费方式实施（三）日常清扫保洁状态考核，采取扣除月有效分百分制，月有效分由当月每日巡查、明查和暗访考核得分汇总后平均得分。

五、考核内容、细则、处罚、扣分标准。

一）执行规定，评估日常清洁和清洁状态：

1、路面、人行道、广场或桥梁未按规定时间完成普扫作业，每路段扣2000元/次。

2.保洁人员未按规定时间上下班，未穿卫生工作服的，每次扣100元。

3、各标段须按核定的人数配备环卫作业人员，经核查，每少1名以及发现环卫作业人员缺岗、顶岗、代岗作业的发现一次扣1000元/次。

4.清洁工从下水道、污水口、花坛、绿化带、草坪等处清扫或取出垃圾，每次扣500元。

5、保洁人员有焚烧树叶、枯草、杂物、垃圾等行为的，每发现一次扣500元/次。

6.未在规定时间内完成洒水（冲洗）作业，每次扣2000元。7.转角、路旁、沟渠等处有垃圾堆积，每处扣200元。

8、乱涂、乱画、乱张贴等（城市牛皮癣）未清理现象的，每处一次扣100元/次。

9.垃圾桶、果皮箱脏乱，箱门未关，内箱未退回，每处扣100元。

10、未按规定投放垃圾收容器及垃圾收容器未及时清运漫溢，清运过程中无抛、洒、滴、漏等二次污染路面现象发现一处扣1000元/次。

11.未清除野草的人行道、路边每平方米扣1000元/平方米。12.道路应及时、全面、彻底，无漏扫、无污水、无大面积落叶、无裸露垃圾、无灰色沙袋。每发现一处扣200元。

13、交通护栏等公共设施干净、窨井内无垃圾发现一处扣200元/次。14、窨井盖缺失应及时做好安全防护措施并上报区城管局，未及时上报发现一处扣200元/次，造成严重后果的由中标单位负全部责任。

15.在道路、人行道、绿化带及道路两侧视线范围内发现漂浮物3个以上的，每处扣100元。

16、遇雨雪天气应及时组织铲雪除冰作业，道路积水的疏通与清淤作业未及时安排处理的发现一次扣2000元/次。

17、盗窃生活垃圾、建筑垃圾、撒在道路上的沙子、杂物时，必须在当天完成清理和运输。未及时清理运输的，每次扣1000元。

18、保洁路段发现影响保洁的乱搭乱建、占道堆放、占道施工、损坏绿化等情况，要及时上报开发区城管局，未及时上报发现一处扣200元/次。未及时上报造成市政设施严重损坏的由中标单位负全部责任（二）督查督办工作考核：

1.中标单位的管理和操作人员不服从监理的管理。监理人员日常管理中发现的问题反馈给中标单位，中标单位运行人员必须在30分钟内赶到现场及时处理。

不服从管理，多次延误进场时间的，每次扣2000元。

2、因清扫保洁不力，在管养区域内被区城管督查、文明创建督查、县市农环检督查通报、市长**、城管**、群众投诉或新闻****的，经核查属实且未在规定时间内按要求处理完通报、**、投诉等内容的，每次扣5000元/次。

3.市、县、区、局领导安排的重大支持活动，因工作不力未能完成任务的，每次扣5000元，每次扣5分。

4、获得市**、县级行政主管部门的表彰，每次奖2000元，获得管委会表彰的每次奖1000元；该项目以最高奖励计算，不重复计算，且表彰以文件形式为准。

三）每日清洁状态评估：

1、根据xxxx开发区环境卫生考核评分细则（管理）表进行评分考核。

附件1**）

2、不定期暗检结果计入当月考评分，每次暗检出的问题中标单位应。

及时整改。整改不合格，当月扣5分。

3、在市级农环检及精神文明创建中影响开发区在全市排名后三名的。

在县级农业环境检查和精神文明建设中影响开发区后三名的分别扣5分、3分和1分，影响开发区后三名的分别扣3分、2分和1分。6、

评估结果的应用：

1、在一年内（年计算方法以签订合同之日起算）规定执**况考核与督查督办工作考核扣除费用的总和，有两个月且每个月达到50000元，招标方有权中止合同。

2.每月月末进行综合检查评价，评价总分为100分。如果考核得分低于80分，则视为不合格，并扣除当月30项道路清洁管理维护费用。

3、考评低于95分，每低1分收取乙方履约保证金1500元，履约保证金余额不足50时，从招标人支付的服务费中补齐。

4.月度考核得分超过95分（含95分）的，全额拨付。

5、当年累计4次考评不达标，招标人有权解除合同，且不退还履约保证金，所有损失由中标单位承担。

6.在合同期内，如果相应的设备、人员和车辆不符合本条款的要求；或在一系列重大活动、接待、惊喜和强制性任务中，违反上级主管单位的指示或造成严重后果的，招标人有权单方面终止合同。

7、发生重大安全事故且未妥善处理，造成严重影响的，招标人有权终止合同。

2023年9月22日。

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保洁工作考核办法

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