保洁考核内容。
一、工作纪律、工作态度。
1、自觉遵守公司各项制度，不迟到、不早退、不旷工，违者予以考核10元/次。
2、有事需提前请假，并在安排好或找好代班之后方可请假；违者予以考核10元/次。
3、工作期间不串岗、不脱岗、不偷懒，不做和工作无关之事。
考核10元/次。
4、工作仔细、认真、负责，按时按质完成领导安排工作；考核10元/次。
5、与同事和睦相处，做事不斤斤计较，不因小事与闹矛盾，更不允许当众吵架打架；考核50元/次。
6、爱护公司资源，节约用水、用电；考核10元/次。
二、日常工作。
1、总经理办公室桌椅、茶具、地面等干净，无积尘，无垃圾，违者给予考核20元/次。
2、会议室桌椅、门窗、墙壁、地面等干净，无积尘，无垃圾，违者给予考核10元/次；
3、办公室天花板及各角落干净无蜘蛛网，违者给予考核10元/次；
4、办公室花盆、地面清洁无杂物，违者给予考核10元/次；
5、定期清洁工作范围内的玻璃，违者给予考核10元/次；
6、定期清理排水口，保证排水顺畅不积水，违者给予考核10元/次；
7、洗手间地面、墙面、顶部、门窗清洁无污痕，及时清理垃圾，违者给予考核10元/次；
8、爱护劳动用品，保管好统一放置，并保持洁具清洁无积垢，违者给予考核10元/次；
9、洗手间地面、洗手间和会议室，每天必须进行1次保洁，违者给予考核10元/次；
10、对办公室洗手间卷筒纸、擦手纸、洗手液及时储放、更换，违者给予考核10元/次；
11、工作岗位使用的工具、设备及日常物品须新增或维修时，必须提前填写订购申请或通知办公室。因个人原因迟报、漏报影响工作的，给予考核20元/项/次。
12、厂区地面保持干净，确保无垃圾、无积水、无树叶，违者给予考核10元/次；
13、厂区内垃圾桶垃圾及时清理，严禁外漏，违者给予考核10元/次；
14、厂区内垃圾桶垃圾及时清理，严禁外漏，违者给予考核10元/次；
15、异常情况须及时上报，违者给予考核20元/次。三、绿化：
1、绿化带、草坪定期进行修剪，保持整洁划一，违者给予考核20元/次；
2、绿化区域每天按时打扫及保洁，确保无垃圾、杂物，违者给予考核10元/次；
3、绿化工具定期进行保养，违者给予考核10元/次；
4、工作岗位使用的工具、设备及日常物品须新增或维修时，必须提前填写订购申请或通知办公室。因个人原因迟报、漏报影响工作的，给予考核20元/项/次；
5、异常情况须及时上报，违者给予考核20元/次。
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