一、保洁员上岗迟到或提前离岗。扣1分。
二、在岗聚众唠嗑或脱岗。扣2分。
三、在岗期间做与环卫作业无关的事情，或达不到保洁频次（1次/10分钟）。扣2分。
四、雨后或雪后达不到作业标准的。扣2分。
五、责任区内的路面以及公共设施达不到作业标准的，扣2分。
六、路面有情况不及时汇报的。扣1分。
七、保洁员辞职必须提前3日上报，如不提前上报扣5分。
八、垃圾倒运过程中，沿途遗撒，每发现一次扣1分。
九、垃圾清运不及时，车内垃圾满溢，每次扣2分。
十、垃圾箱、桶满溢，每个扣1分。
十。一、垃圾箱、桶作业完成不归位，每个扣1分。
十。二、垃圾收运完毕后，未做到车走地净，每次扣1分。
十。三、队长工作不到位扣2分。
十。四、在工作时间内，不服从领导分配扣2分至10分或予以辞退。
十。五、无故旷工者扣10分予以辞退。
十。六、与商家业户发生争执的造成不良后果的扣10分或予以辞退。
保洁员考核标准
保洁员考核评分标准 一 行为规范。1 迟到 早退扣罚5元。2 旷工一天扣双倍工资，取消每月优秀员工评选资格。3 工装 上班期间必须着装上岗，佩带工牌，按规定佩戴安全帽，保持工装干净 整洁，否则扣10元。4 工作时间不准私自会客 聊天 看电视和报刊等与工作无关事宜 严禁干私活，不准擅自离岗，发现一次扣...
保洁员考核标准
一 考核定义。a 质量标准考核。i.指导 培训考核。在平时工艺操作流程现场指导考核情况及相关培训课程中得到的数据进行考核 ii.任务考核。执行主管安排岗位外的任务完成数据考核 iii.监督 巡查考核。从管理层面进行监督 巡查考核，在固定岗位定固定巡查点及管理人员巡查的评定的数据进行考核。b 员工纪律...
保洁员考核标准
精品word文档值得 值得拥有。岗位职责及管理制度 一 岗位职责。1 客服中心主管。对物业经理负责 按照 潍坊市物业管理住宅示范小区标准及评分细则 做好管理区域内的清洁工作 按照公司 培训教育体系实施计划 负责员工培训教育工作 按照公司 绩效管理体系实施计划 负责员工的绩效管理工作 按照员工岗位工作...