职能培训方案

发布 2022-04-14 18:47:28 阅读 3979

职业技能培训计划方案。

随着生产技术不断提高,生产设备日益先进,企业对生产作业人员的要求亦应相应提高。职业培训,也称职业技能培训,是指针对生产人员,以开发其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作能力的教育和训练。职业培训的目的是使受训者获得或提高某个方面的职业技能,而不是培训受训者的文化水平。

职业培训的内容是相关岗位或工种的技术业务知识和实际操作能力,劳动者的职业素质取决于职业培训的程度。

培训内容:以车间为单位,由各车间主管组织本车间员工进行各岗位的技能培训,具体培训内容如下:1.

对各岗位职责的认知 2.各岗位工作技巧和方法 3.工作技能的实际操作 4.

产品质量的认识。

培训时间:每月不少于1次培训,培训时间根据生产计划和生产任务决定,提前通知。

培训地点:1.各生产车间内2.提前申请会议室作培训。

培训负责人:

各生产车间主管、领班、拉长。

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