一、考核内容：
班主任学期考核主要从教室布置、班级常规管理、班队建设、教室卫生、环境区域卫生、学生思想行为等几大方面来评估班主任的工作成效。
二、考核奖励机制：
1）班主任考核总分：100分。其中教室布置(10分)、班队建设（5分）,班级常规工作及管理（30分）,教室卫生（20分）,环境区域卫生（20分，学生思想行为（15分）。
2、班主任学期班贴=班贴总额÷班主任总分×班主任实际得分。
三、具体考核细则（100分）
一）教室布置10分。
1.教室学习园地布置新颖、规范、有创意、有学习意义得7分，布置一般化得4分，布置不规范得2分。
2.教室张贴有《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、“八要、八不要”，班训、座次表、轮值表、功课表、卫生角、评比台等、并张贴整齐规范得3分，不整齐规范得2.5分；少一样扣0.
5分，评比台内无评比内容扣0.5分。
3.除学习园地外，教室内有学生自己创作的或其它具有激励性和育人性的作品加2分。
二）班队建设（5分）
1、班队组织3分：班级组织完善，分工明确，职责清楚，并有相应管理制度措施得3分，组织不完善、分工不明确，职责不清楚的扣1分，没有相应管理制度扣0.5分，没有班队组织扣2分。
2.班委会2分：每周开一次班委会，各班主任要作好记录，少一次扣0.5分。
三）、班级常规工作及管理（30分）、此项若出现负分，在总分中扣除。
1.工作计划总结2分：开学初认真拟订班主任工作计划、计划切实可行得1分，未按时拟订计划扣0.
5分。不符合要求扣0.5分。
未制定计划不得分；学期结束要认真撰写工作总结，无总结扣1分。
2.班主任工作手册3分：按要求认真填写班主任工作手册，填写时要规范，字迹工整，期末考试前一天上交学校，不交不得分，质量差扣2分。
3.通讯录2分，班主任要建立学生通讯录，随时和家长保持联系，无通讯录不得分，通讯录少1人次扣0.2分。
4.点名册1分，班上要有点名册供上午和下午第一节课教师点名，没有点名册不得分。
5.偶发事件3分：班主任有明显失职的每次扣2分，班级发生重大事故的一次性扣完班主任本学期的所有分数（并报上级主管部门处理）。
6.班级财产3分：若班级财产（座椅、板凳、门窗、玻璃等）被损坏不得分，损坏后自己修复完好不扣分。
7.好人好事2分：每班有好人好事一次加0.5分，最多加2分。无好人好事此项不得分。
8.成绩册填写2分：学期结束认真填写学生的成绩册，填写规范、有评语或对学生的评价得2分，不填写不得分，不完整扣1分。
9.家访2分：班主任要随时和家长联系，了解学生的家庭情况及在家表现，向家长反映学生的在校情况，争取家长配合管理学生，做好记录，少一次记录扣0.5分。
10.黑板报3分：每班至少每月要出一期黑板报，少一次扣0.5分，迎接检查或应急除外。
11.家长会2分：每学期召开一次家长会，并作好记录，无一项记录扣2分，不开展扣5分。
12.体罚学生2分：有家长反映体罚或变相体罚的，经核查属实后，每人次扣2分，同一班级有3名家长反映有体罚或变相体罚，经核查属实后一次性扣8分。
13.安全教育3分：各班要结合学校工作及时进行安全教育，有记录。未进行安全教育扣3分，无记录每次扣1分。
四）教室卫生（20分），此项若出现负分，在总分中扣除。
1.桌椅摆放整齐2分；教室内座椅板凳要随时摆放整齐，发现不整齐1次扣0.5分。
2.劳动工具摆放3分，教室内劳动工具摆放不整齐1次扣0.5分，到处乱扔发现1次扣2分。
3.地面干净8分：教室地面要随时保持干净清洁，无果皮纸屑，无痰物，无明显赃物印迹，每周要用水拖洗，发现地面明显不干净1次扣3分，有果皮纸屑及其它杂物1次扣2分。
4.讲台黑板整洁2分：发现讲台不整洁1次扣0.5分。黑板**不干净1次扣0.5分。
5.玻璃门窗3分：教室玻璃门窗要随时保持干净，不能乱涂乱画，发现不干净1次扣0.5分，乱涂乱画1次扣1分。
6.教室门窗关闭2分：每天放学前各班要把门锁好，关闭窗户，发现不关好的一次扣0.5分。
(五)环境区域卫生（20分），此项若出现负分，在总分中扣除。
1.环境区域清扫10分：各班每天早、中、晚都要清扫该班环境区域，保持区域清洁，不清扫1次扣2分，清扫不干净1次扣1分。
2.环境区域杂物10分：各班环境区域要求做到无杂物，无果皮纸屑，干净整洁，发现有杂物、有果皮纸屑1次扣1分。
六）学生思想行为（15分），此项若出现负分，在总分中扣除。
1.眼保健操2分：要求做到姿势正确，不做其它事，不说话，不睁眼，按节奏做操，出现上列情形每人次扣0.5分。
2.广播操3分：要求做到快、静、齐，跟着节奏做操，动作规范到位，有精神，该班不做操一次扣0.
5分（特殊情况除外），动作凌乱1次扣0.3分。排队不整齐1次扣0.
2分，做操时说话1人次扣0.2分；排队时互相推挤、耍闹每人次扣0.5分。
3.班风学风3分：学生学习兴趣浓，早读有组织，有内容，守纪律，学生不玩闹，不在外面玩耍；<1>发现早晨有学生在教室外面玩耍1人次扣0.
5分；<2>、发现该班不早读1次扣1分；<3>、发现在早读时有学生在室内玩耍、说话、不守纪律、做与学习无关的事1人次扣0.5分。<4>、发现班主任不安排早读1次扣1分。
4.零食2分：班主任要教育学生不在校外买零食，不带零食进校园，校内不吃零食，不乱扔杂物等。①发现学生带零食进校园，在校园内吃零食、乱扔杂物纸屑等每人次扣0.5分。
5.红领巾配戴2分，上学时学生要佩戴红领巾，要保持红领巾清洁，发现该班学生不佩戴红领巾每人次扣0.2分，不清洁每人次扣0.1分。
6.守纪律3分：要教育学生自觉遵守校纪校规，养成良好的行为习惯：
<1>发现该班学生语言不文明、说脏话每人次扣0.5分；<2>发现该班学生翻爬围墙、爬铁门、球杆、树等每人次扣1分；<3>发现该班学生在走廊、过道、楼道等处追逐打闹每人次扣0.5分；<4>该班学生在校园内乱涂乱画每人次扣1分，；<5>发现该班学生损坏校园内公共设施每人次扣1分；<6>学生在集合时互相拥挤、推攮每次扣2分。
七)班主任考核其它扣分款项；
1.该班若出现重大安全事故，是由于班主任的工作失职或疏忽造成的，该班主任不参加考核，并按学校相关制度处理。
2.该班学生若出现互相打架或其它原因造成**事故的，不参加考核，并按学校相关制度处理。
八）加分情况。
1.凡参加学校组织大型活动，按高低年级组评比，第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分）
2.班级布置：学校每学期组织检查评比1次，按全校评比，第一名加5分，第二名加3分，第三名加2分。
3.因学校需要参加上级组织的活动，获奖镇级的加2分；县级加4分；市级加8分；省级家12分；国家级加20分。（以人次计算，团体奖双倍）
4.在卫生评比中，获得流动红旗一次给该班加0.2分，（好人好事不能弄虚作假，发现弄虚作假者扣2分），最多加3分。
5.该班组织集体公益性活动一次加2分，最多加6分。
九）此方案与学校本学期规章制度配套实施，本方案中没有涉及到的款项而规章制度中有的，按学校规章制度执行。
十）本方案从2023年3月2日起实施。
同意实施教师签字：
白岩镇黄毛小学。
2023年3月3日。
班主任考核办法。
白岩镇黄毛小学。
2023年3月3日。
班主任工作考核办法
讨论稿 一 指导思想。以服务和促进学校科学 和谐发展为目标，以加强全员育人的意识，增强管理育人的责任心，建立一支觉悟高 业务精 能力强的德育工作队伍，提高德育工作绩效为导向，建立德育工作绩效考核细则。二 基本原则。1.体现公平 公正 公开的原则 2.体现激励先进，多劳多得的原则。三 考核对象。全校班...
班主任工作考核办法
17.积极倡导禁烟，引导学生远离烟草，大家都是控烟小卫士，营造无烟环境。18.认真组织学生做好教室 晨扫 包干区域的清洁卫生工作。19.教育学生爱护公共财物，不损坏教室 校园内设施 不浪费水 电等资源。20.关心学生学费 饭费等费用的收缴工作，督促学生按时上缴，不拖拉 不欠交。三 奖惩办法 1.考核...
班主任工作考核办法
2011 2012学年班主任工作考核办法。一 班主任费标准 1.10人以下每月10元。2.11人以上20人以下每月13元。3.21人以上30人以下每月16元。4.31人以上40人以下每月20元。二 考核办法 100分 1.安全工作 10分 班级卫生 10分 班级纪律 20分 公物管理 10分 各项记...