17. 积极倡导禁烟，引导学生远离烟草，大家都是控烟小卫士，营造无烟环境。
18. 认真组织学生做好教室、晨扫、包干区域的清洁卫生工作。
19. 教育学生爱护公共财物，不损坏教室、校园内设施；不浪费水、电等资源。
20. 关心学生学费、饭费等费用的收缴工作，督促学生按时上缴，不拖拉、不欠交。
三、奖惩办法：
1. 考核结果按分数高低排序。分为a、b、c、d四个等级。
1） a级：120%班主任考核奖；
2） b级：100%班主任考核奖；
3） c级：80%班主任考核奖；
4） d级：停发考核奖并取消班主任资格。
2. 出现以下情况者，实行一票否决，评定为c级。
1） 体罚、辱骂学生造成严重后果；
2） 疏忽安全教育，导致学生在校内发生**责任事故；
3） 学生出现刑事案件，未积极配合学校做好善后补救工作。
徐汇职业高级中学。
班主任工作考核办法
讨论稿 一 指导思想。以服务和促进学校科学 和谐发展为目标，以加强全员育人的意识，增强管理育人的责任心，建立一支觉悟高 业务精 能力强的德育工作队伍，提高德育工作绩效为导向，建立德育工作绩效考核细则。二 基本原则。1.体现公平 公正 公开的原则 2.体现激励先进，多劳多得的原则。三 考核对象。全校班...
班主任工作考核办法
2011 2012学年班主任工作考核办法。一 班主任费标准 1.10人以下每月10元。2.11人以上20人以下每月13元。3.21人以上30人以下每月16元。4.31人以上40人以下每月20元。二 考核办法 100分 1.安全工作 10分 班级卫生 10分 班级纪律 20分 公物管理 10分 各项记...
班主任工作考核办法
三 班主任津贴的计算和发放。1 班主任津贴由思教处计算报校长办公室审批后报财务室发放。2 班主任月预算津贴 10元 人 所管班级学生总人数。3 实际考核分高于85分 含85分 的班主任月实际津贴 月预算津贴。4 实际考核分低于85分的班主任，月实际津贴 月预算津贴 实际考核分 基本分。四 班主任的任...