班主任工作考核办法

发布 2022-04-13 04:35:28 阅读 6011

总分200分。

一、班主任工作(80分)

1、安全(20分)

本班安全无事故20分,出现安全事故视情节轻重酌情扣1—20分。

2、班主任汇报(20分)

每学期2次汇报,参与并准时上交汇报材料的20分,不参与一次扣10分,参与但未按时上交汇报材料的,每次扣5分。

3、班级卫生(10分)

每星期三进行班级卫生大扫除,教室卫生保持清洁,卫生检查中教室卫生优秀班挂流动红旗,卫生评比连续3次最后一名的班级扣1分,未打扫每次扣3分。

4、环境布置(10分)

文化角、板报设计合理,按时完成10分(每月更换一次),未按时完成每次扣5分。(每月25日检查)

5、主题班会(20分)

每星期一上午第一节课为班会课,按时进行班会课并有班会记录20分,每缺一节班会课扣5分,每缺一篇班会记录扣5分。

二、班级工作(120分)

(1)路队整齐20分,队伍整理不及时、队伍散乱、队伍中打闹,每次扣2分。

(2)按时到校、离校20分,迟到一次扣1分,在校园逗留每次扣1分。

(3)按时全员上操20分,无故旷操每人次扣1分,班级上操迟到每次扣3分。

(4)楼内纪律规范20分,楼内追逐打闹、奔跑、玩游戏每人次扣1分。

(5)按时全员规范升旗20分,无故不升旗每人次扣1分,不穿校服或不戴红领巾每人扣1分。

(6)班级财产(20分)

班级财产保护完好20分,损坏班级财产的照价赔偿并视情节扣分。

班主任工作考核办法

讨论稿 一 指导思想。以服务和促进学校科学 和谐发展为目标,以加强全员育人的意识,增强管理育人的责任心,建立一支觉悟高 业务精 能力强的德育工作队伍,提高德育工作绩效为导向,建立德育工作绩效考核细则。二 基本原则。1.体现公平 公正 公开的原则 2.体现激励先进,多劳多得的原则。三 考核对象。全校班...

班主任工作考核办法

17.积极倡导禁烟,引导学生远离烟草,大家都是控烟小卫士,营造无烟环境。18.认真组织学生做好教室 晨扫 包干区域的清洁卫生工作。19.教育学生爱护公共财物,不损坏教室 校园内设施 不浪费水 电等资源。20.关心学生学费 饭费等费用的收缴工作,督促学生按时上缴,不拖拉 不欠交。三 奖惩办法 1.考核...

班主任工作考核办法

2011 2012学年班主任工作考核办法。一 班主任费标准 1.10人以下每月10元。2.11人以上20人以下每月13元。3.21人以上30人以下每月16元。4.31人以上40人以下每月20元。二 考核办法 100分 1.安全工作 10分 班级卫生 10分 班级纪律 20分 公物管理 10分 各项记...