西联服务函[2004]xx号
关于成立信息工作领导小组暨印发《xx部信息工作考核办法（暂行）》的通知。
各处室、中心：
为了加强部门信息报道工作，落实公司信息报道工作电视**会议精神，使部门信息报道走上日常化、规范化，丰富信息报道内容，提高信息报道质量，经研究成立信息工作领导小组。
组长：副组长：
成员：各营业厅、处室经理或负责人。
小组工作惩办部门为综合处，由综合处负责信息的收集、编辑、发布等日常工作。
日常工作人员：
稿件统一于每周二之前，投放在办公网上，具体路径为网上邻居-xx部文件夹-部门信息文件夹-第x周文件夹。
此页无正文）。
特此通知。附件一：xx部信息工作考核办法（暂行）；
附件二：xx部月信息考核情况通报表。
二00四年五月三十一日。
主题词：成立 “信息小组” 暨印发管理办法通知。
中国xx西安分公司xx部2023年5月31印发。
校对：xx部
附件一：xx部信息工作考核办法（暂行）
1 总则。信息宣传工作是分公司基础管理的重要组成部分，为开创信息宣传工作新局面，努力使信息宣传工作为公司发展和领导决策服务，科学、合理反映部门信息工作，鼓励各单位做好信息工作，进一步提高信息服务质量和水平，根据《西安xx信息工作考核办法》文件相关规定，结合部门实际情况特制订本办法。
2 考核内容。
考核内容主要为信息采用量。采用量，体现西分以上信息载体采用的数量和质量，就是被《西分服务》、《西安xx简报》、《西安xx报》采用，以及被上级部门、行业信息载体和其他信息载体刊载。
3 计分标准。
3.1 各营业厅每周至少报新闻稿件2篇，处室、维修中心每周至少报新闻稿件1篇。每周少报新闻稿件1篇则从月基本分中扣减5分，多报但未被采用不加分。
3.2 被《西分服务》采用的新闻稿件每篇计5分。
3.3 被《西安xx简报》、《西安xx》报、办公网西分新闻版采用的新闻稿件，以内每篇计10分；以上15分。
信息工作考核办法
信息工作目标考核评比办法。为进一步加强和规范信息工作，根据县委 县 有关信息考核评比的文件精神，结合工作实际，制定本办法。一 考核对象。各股室。二 考核内容。1 信息报送数量。2 信息质量。三 考核计分办法。一 信息报送数量计分办法。各股室每年报送信息数量达到15条 含15条 以上的，计50分 少于...
信息工作考核办法
1 基本得分。1 以内稿件得3分，稿件得4分，以上稿件得5分 2 未按要求稿件呈批，每少或迟报一篇，倒扣2分 3 兴化级 刊登加2分，泰州级 刊登加3分，省级 刊登得4分，省级以上得5分 同级 重复刊登的，每次复加1分 4 导师周点评给予加分，每次0.5分 二 基本考核。1 兴化级 刊登，奖励50元...
信息工作考核办法
延长县农业局。印发 延长县农业局信息采集 报送工作。管理办法 的通知。各乡镇 社区服务中心 农业系统各单位 延长县农业局信息采集 报送工作管理办法 已经局委会研究同意，现印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。二 一三年二月二十七日。延长县农业局信息采集 报送工作管理办法。农业信息网是加强对外交流沟通最...