为切实做好工会信息工作，充分发挥信息工作的作用，大力宣传我市工会工作，及时反映职工群众的呼声和要求，提升工会的知名度和影响力，团结动员广大职工，为建设富裕和谐新作贡献，特制定此《办法》。
一、考核对象：
各乡镇、街道、局总工会（工会、工委）。
二、计分范围：
本市各级工会干部和各乡镇、街道、局总工会（工会、工委）上报的工会信息员，在市总《工运信息》、市总《工运信息》、省总《工运信息》《工运》、全总《中国工运》《工会信息》和市级以上党委系统录用（须经市总办公室上报）的信息。
三、计分办法。
1、市级以上党委系统和工会信息刊物发表信息，分别计分。《工运信息》录用1条计10分，简讯计5分；市委办录用1条计15分；市委办公厅录用1条计20分，简讯1条计10分；市总《工运信息》录用1条计15分，简讯计10分；省委办公厅录用1条计30分，简讯录用1条计15分；省总《工运信息》、《工运》录用1条计25分，简讯1条计10分；中办录用1条计50分，简讯1条计25分；《中国工运》、《工会信息》录用1条计40分，简讯1条计15分。
2、市级以上党委系统和工会信息刊物发表信息，发给稿费。按每分4元计算。不具作者个人姓名的信息不计稿费。
四、其他。1、上述对象发表的信息在当年12月底前由市总办公室统计建册，计算得分，对各乡镇、街道、局工会信息工作进行考核。录用信息的作者发给稿酬，两人以上合写的信息奖励第一作者。
市总办公室编撰人员在《工运信息》发表的信息不计稿费。
信息工作考核办法
信息工作目标考核评比办法。为进一步加强和规范信息工作，根据县委 县 有关信息考核评比的文件精神，结合工作实际，制定本办法。一 考核对象。各股室。二 考核内容。1 信息报送数量。2 信息质量。三 考核计分办法。一 信息报送数量计分办法。各股室每年报送信息数量达到15条 含15条 以上的，计50分 少于...
信息工作考核办法
1 基本得分。1 以内稿件得3分，稿件得4分，以上稿件得5分 2 未按要求稿件呈批，每少或迟报一篇，倒扣2分 3 兴化级 刊登加2分，泰州级 刊登加3分，省级 刊登得4分，省级以上得5分 同级 重复刊登的，每次复加1分 4 导师周点评给予加分，每次0.5分 二 基本考核。1 兴化级 刊登，奖励50元...
信息工作考核办法
延长县农业局。印发 延长县农业局信息采集 报送工作。管理办法 的通知。各乡镇 社区服务中心 农业系统各单位 延长县农业局信息采集 报送工作管理办法 已经局委会研究同意，现印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。二 一三年二月二十七日。延长县农业局信息采集 报送工作管理办法。农业信息网是加强对外交流沟通最...