湘国税发〔〕号。
第一章总则。
第一条为适应扁平化、集约式稽查管理要求，进一步提升我省稽查工作现代化水平， 加强全省国税系统稽查工作管理，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《税务稽查工作规程》等规定制定本考核办法。
第二条稽查工作考核遵循激励引导和惩戒约束相结合，科学规范与简便易行相结合，全面考核与突出重点相结合，创新形式与注重实效相结合，计算机考核与人工考核相结合的原则，力求考核结果客观、公正。
第三条本办法的考核对象为各市州国税系统稽查工作。
第二章考核内容及标准。
第四条考核内容分为稽查基本业务、稽查内部管理、稽查队伍建设和稽查工作创新四大项。
第五条考核评分实行计分制，即根据考核内容和指标，分别赋予不同分值，结合评分标准逐一评分，累加分项得分形成考核总分，其中，基础分为分，包括稽查基本业务考核分，稽查内部管理考核分，稽查队伍建设考核分，有扣有加；稽查工作创新及突出成效，只加不扣，加分最高不超过分。
第六条稽查基本业务考核包括稽查效能、专项检查、大要案件、案件举报、案件协查和案件审理等项内容，具体考核及计分方法如下：
一）稽查效能（分）
稽查效能考核包括稽查收入贡献率、人均稽查户数、选案准确率、案件查结率、查补收入入库率、趋同率等指标，具体以综合征管软件中的稽查数据为准。
稽查收入贡献率（分）
税务稽查查补收入（包括税款、罚款和滞纳金，下同）占全部国税收入（不含海关代征税款、烟草税、燃油税、车辆购置税，下同）的比重。
稽查收入贡献率全年稽查查补收入入库数÷全年国税收入入库数×
计分方法：以省局当年下达指令性或指导性指标为基准，每低一个百分点扣分，扣完本项目指标分值为止；每超过一个百分点加分，加分上限为分。
人均稽查户数（分）
人均稽查户数年度查结的纳税人户数÷市州稽查局年平均人数×
成本考核办法 试行
公司车间考核办法 试行 一 成本管理的重要性。利润最大化 是每个企业追求的最高目标，而利润的增长无非是企业的技术优势 品牌优势 成本优势等核心竞争力带来的。在目前竞争十分激烈的化工行业市场中，成本优势是关键性的竞争力，是每个企业应持续关注的问题，也是企业每个部门 每位员工应该关注的问题。企业要从粗放...
教务常规工作考核办法 试行
赫章县白果镇第中心小学。为了客观 公正 科学 合理地做好教务管理工作，充分发挥其评价作用 激励效应及导向功能，公正 公平 公开地评价教师的工作，提供绩效考核的客观依据，提高管理水平，特制定本细则。一 工作态度 20分 服从领导安排，能主动与领导沟通 发现工作中存在的不足，并提出改进工作方式方法。有团...
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第一章总则。第一条为进一步强化党管人才职责，形成齐抓共管 整体联动的人才工作机制，充分调动各乡镇 各部门抓人才工作的积极性，保证人才强县战略深入实施，根据县委 县 关于xx县深化人才发展体制机制改革进一步优化人才发展环境的实施意见 和 张掖市人才工作考核办法 试行 制定本办法。第二条人才工作考核坚持...