赫章县白果镇第中心小学。
为了客观、公正、科学、合理地做好教务管理工作，充分发挥其评价作用、激励效应及导向功能，公正、公平、公开地评价教师的工作，提供绩效考核的客观依据，提高管理水平，特制定本细则。
一、工作态度（20分）
服从领导安排，能主动与领导沟通、发现工作中存在的不足，并提出改进工作方式方法。有团结协作精神，主动配合同事本年级和本教研组工作，能及时向相关领导提供相关信息。
二、常规资料（40分）
一）.计划、总结（4分）
按时交计划、总结，计划、总结中有法制内容渗透点，法制内容使用下划线画出来，按时交4分，不交不得分，不按时交每份扣0.5分。
二）、教案（26分）
1. 教案本前面的信息完整2分。不完整，此项不得分。
2. 有登分册2分，有计划2分。
3. 语文每一课有三维目标，数学每一个课题有三维目标2分，缺一课或一个课题，此项不得分。
4. 教学重难点2分、教学准备2分。
5. 教学设计10分。(详案10分，略案6分）
6. 板书设计2分。
7. 语文每一课有反思，数学每一个课题有反思2分。
8. 有法制内容，德育内容用红笔勾画出来的2分，没有法制内容，德育内容，此项不得分。
三）、教研活动（20分）
1.公开课、观摩课、优质课报名优先，如果没有报名的，抽签上，本期抽到的下学期不参加抽，语文组的语文老师听，数学组的数学老师听，综合组的没有课的老师听，教研活动（听课迟到就不要进教室了，算旷课。评课、集体备课迟到扣该项的一半分） 不参与听课一次扣2分，评课、集体备课迟到扣该项的一半分。
教研活动不准请假（除非你那天都请假，没上课）。孕妇不上课公开课、观摩课、优质课，但是，其他的教研活动要参与。
2.上公开课的在常规资料考核的总分上加2分。（公开课、观摩课、优质课所交资料：单独的教案，说课稿，教学反思，课件）
3.各教研组收集资料，编辑简报。（按时间的先后顺序编辑期数）
4.邓菊英老师负责考勤登记。时间以发的短信为准。
四）、作业批改记录及试卷（16分）
1. 次数达到的8分，差一次扣0.5分。（高年级56次、中年级60次、中高年级每个单元一篇作文、中高年抄写生字词语不算次数。低年级64次）
1.有批改讲评过的半期试卷。（2分）
2. 有批改讲评过8的次单元测试卷（4分）。
2. 作业有激励性和指导性评语的2分。（激励性评语如：你真棒，进步真大，你就像一位小书法家，小作家等；指导性评语如：多读两遍题，你肯定会做，粗心是魔鬼，远离粗心等）
五）、其它记录（24分）
1.家访记录2分。
2.特殊生转化记录2分。
3.业务笔记2分。
4.班工作记录2分。
5.读书笔记2分。
6.班会记录（包括教案，记录、**）6分。
7.家长会记录（包括发言稿，记录、**）2分。
8.点名册（与教学日志不符合的不得分）。2分。
9.班班通使用日志2分。
10.图书借阅登记2分。
六）、继续教育（6分）
1.计划、总结（4分）
2.小继教学***一学期一篇2分。
四 、其他（5.6.7分）
1.在校园内使用普通话的（2分）
2.积极指导学生竞赛获奖的加3分、2分、1分（校外）（2分）
3.坐着上课，发现（抽问学生）一次扣2分。在教室玩手机的，发现（抽问学生）一次扣2分。
4.在教师抽烟扣2分，喝酒醉后上课的扣2分。
5.教研**2分。
五 、教师仪表得体（10分）
赫章县白果镇中心小学。
2023年3月1日。
教务考核办法
将台学区教务管理暂行办法。试行 为进一步营造良好的教风 学风，创造浓郁的教研教改氛围，提升教师教学水平，提高教育教学质量，推进素质教育进程，办人民满意的学校，特制定本办法 一 教务管理要求及考核办法。一 课堂要求及考核办法 分 1 提倡年长的教师讲普通话，规范个人的教学语言，年轻教师必须讲普通话，用...
稽查工作考核办法 试行
湘国税发 号。第一章总则。第一条为适应扁平化 集约式稽查管理要求，进一步提升我省稽查工作现代化水平，加强全省国税系统稽查工作管理，根据 中华人民共和国税收征收管理法 及其实施细则 税务稽查工作规程 等规定制定本考核办法。第二条稽查工作考核遵循激励引导和惩戒约束相结合，科学规范与简便易行相结合，全面考...
成本考核办法 试行
公司车间考核办法 试行 一 成本管理的重要性。利润最大化 是每个企业追求的最高目标，而利润的增长无非是企业的技术优势 品牌优势 成本优势等核心竞争力带来的。在目前竞争十分激烈的化工行业市场中，成本优势是关键性的竞争力，是每个企业应持续关注的问题，也是企业每个部门 每位员工应该关注的问题。企业要从粗放...