4、广播操、眼保健操要求：
1）整队做到“快静齐” 。班上原则上不留学生，如有，需请假，并告知教导主任。所有老师到岗到位。）
2）应按序摆臂踏步进场，保持行进安静不间断。
3）进场后，应保持队伍整齐安静。
4）做操认真，动作应规范整齐。
5）眼保健操要准确到位。
5、课间纪律要求：
1）注意休息和适当进行卫生、安全、文明活动，不追逐打闹不进行剧烈运动。
3）不在教室内跳皮筋、踢毽子，不干扰别人活动。
4）不得随便串教室，出校门。
6、集体活动要求：
每周一的升国旗仪式，能认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然。积极参加学校举行的各项集体活动。
7、班级簿册的使用要求：包括班主任手册、问题学生谈话册，能及时制订本学期班主任工作计划，并按时上交；
如有以下情况之一者，一票否决，班级常规工作考核为不合格，学校将不发放当月考核津贴，并在教职工考核中予以重扣直至给予行政处分：
1）因失职、渎职造成班级较大事故者或对班级学生**现的违纪行为教育处理不力者；
2）因工作不努力、不负责而导致班级班风、学风差或不服从学校安排或配合学校工作不力，造成恶劣影响的；
3）发生重大伤害事故或严重违反相关规定损害学校声誉的。
符合一下情况之一者，经学校研究同意给与加分：
1）学生好人好事受到社会相关组织表彰，每件加10分。
2）**撰写：能积极撰写有关教育管理方面的**，在中心校级以上刊物发表或评比中获奖，中心校级每篇加1分，县级每篇加2分，市级每篇加3分，省级每篇加4分，国家级每篇加5分。
3）指导学生竞赛：能积极组织学生参加各类竞赛，省级得6分，市级得5分，县级得4分，镇级得2分。不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计，最多加分不超过10分。
三、考核办法。
1、当周值周行政监督，值日教师、学生监督岗进行检查扣分。
2、每天将检查结果及时反馈并在下周一升旗会上汇总公布。
3、凡是学校重大活动或重大检查**现问题，由校务会讨论加倍扣分。
4、全校各个班级整体考核。实行班主任。考核实行扣分制，每班每月100分， 违反其中一项，一次扣5分，总分扣完则为负分。
月底进行得分排名，原则上每月评出常规管理优胜班级2个，合格班级2个，其余为基本合格班级。
考核不是目的，通过这种直观的办法，鼓励和调动大家的工作热情，希望平时我们在开展工作时多点耐心，多点爱心，这就是我们的工作。
班级常规工作考核办法
1 为进一步加强班集体的建设，强化激励机制，推动班级管理岗位责任制的。实，制定本办法。2 制定班级常规工作考核办法的依据是中学生日常行为规范及学校对学生管理方面的有关规章制度。3 每个月考核一次，每学期进行一次汇总。4 考核与指导相结合，让被考核者参与考核评价，使考核评价的过程变成自师生自我总结提高...
班级工作考核办法
为了有效地加强班级工作，使班级管理工作进一步规范化，促使良好班风和学风的形成，特制定本办法。本办法分四个大项个小项。一 常规考核。100 1 班主任职责 10 1 要求 严格履行岗位职责，热爱班主任工作，坚持正面教育，关心爱护学生，为人师表，以身作则并能积极 及时完成各项班务工作。2 方法 以日常记...
班级工作考核办法
为了加强学校班级管理工作 更好地落实学校教育教学管理中的各项要求，督促班主任实现班级管理中的各项目标，特制定该考评办法。一 班级管理工作 30分 考核内容 1.值周评比 2.班级工作 3.素质教育。一 值周评比 20分 结合一学期来值周教师对各班的值周总结情况，按照各班每周评比总得分计算，综合一学期...