2008—2009 学年 （下）
为了提高教学质量和办学声誉 ，打造一支高素质，强有力的教师队伍，本期我校将进一步加强教学常规管理，在教师中开展教学素质评比。
每位教师的基本分值为100分，其加减分情况如下：
加分类。1. 全期都能做到按时上交各类资料者，累积加2分。
2. 备课规范，全期抽查无误者，累积加5分。
3. 全期抽查无不规范上课行为者（包括早晚辅导）累积加5分；全期按要求上好电教课者累积加5分。参加县级以上公开课或较好名次者，按一二三等奖分别加5分，4分，3分市级翻倍）。
4. 作业批改及时有效，全期抽查无失误者，累积加5分。
5. 教学检测及时，反馈及时，全期抽查无失误者，累计加5分。
6. 听课时数达到要求，听课记录详细有个性并能按时登记者，累积加5分。
7. 积极参加教学教研，并有**获县级以上奖励者，每篇**按一，二，三等奖分别加5分，4分，3分；发表在县级及以上者，则每篇**加2分。
8. 教研组长，年级组长工作到位，本组成员无一人有扣罚现象的，累积加5分。
附：教师分值在100分以下者，本学期不能评优晋级。
全校教师前5名者，学校每人奖励100元。
扣分类。1. 资料上交。
按时上交各类计划，总结和教学教研资料，逾期不交或是严重抄袭，**者，每次扣2分 。
2. 备课。
教案书写规范，做到每课时有教案，要有学反思，备课时数不够或教学反思空缺者，每课时计扣2分。
集体备课每周一次，各年级备课组长做好记录，每月最后一周星期四交到教导处检查。（代课教师必须有教案）
3.上课。上课必须持教案，教态要端庄，教学语言文明得体，无重大特殊之事，不得迟到，早退，中途出教室，更不得坐着上课；学生讨论或自修时，教师不得借此在课堂内或教室外抽烟，接听手机，更不能到办公室闲聊。
以上情况，一经发现，每次计扣2分；
没有按要求上电教课者，每课时扣2分，扣罚金额10元。电教课登记者与实际上课教师不相符时，经过查证，双方教师每课时计扣4分，各扣罚金额20元。
电教课要求：
语，数，外学科每人每期不少于5节；其余学科每位教师每期不得少于4节；艺体科教师不做要求。教研组长负责登记，每月最后一周的星期四交到教导处检查，登记。
4.作业批改。
作业批改应按要求，若有少于要求者，每次计扣1分。
5.教学检测。
按时按进度进行检测，及时反馈，做好试卷分析，若有不按要求准备试卷，不按时检测或检测后不及时反馈，讲评者，阅卷及监考工作有重大失误，工作不认真者，每次扣计2分。
6. 早晚辅导。
严禁迟到，早退和中途长时间离开教室现象出现，不得借口批评学生长时间在办公室逗留。以上情况，每次计扣2分。
7. 听课评课。
本期每位教师累计听课量应达到15节（校内），教研组长应达到20节。教师除按要求开展听评课活动外，还应及时到相关部门进行登记，若没有完成每次计扣10元。（每周到教科室登记一次）
8.教研参与。
每位教师都应积极参与本组和学校的各项教学教研活动，每学期至少一次公开课。若有迟到，早退或延迟每次计扣1分，扣金额10元。（艺体组教师的如果有开展课外活动小组，一学年可以只上一次公开课）。
拒绝完成教研任务者，旷会者计扣5分，扣罚金额30元。
教导处。2023年2月28日。
中学教学常规管理考核细则
科任教师要严格执行 市中小学教师教学常规要求 服从学校安排，做好本职工作。一 教研教改。1 积极参加教研组活动 备课组活动。迟到一次扣5元，请假一次扣10元，无故缺席一次扣20元。2 积极参加校内外公开课活动，本组活动必须参加，无故缺席一次扣10元，不承担或推诿校内公开课，一次扣10元。3 服从学校...
中学教育教学常规考核细则
各位教师上课必须 用普通 使用规范字 1 备课 20分 1 一课一备 包括作文课 复习课 作业试卷讲评 备课环节不能缺漏，每缺一篇教案次视为不备而教，发现一次扣5分。期末由学校组织人员检查当个学期的教案，每差一篇扣1分，扣完为止。任语 数 外 理 化学科同时又兼任其他学科的教师，以前者为准 2 按教...
中学常规教学管理考核细则
1 教学计划和总结。每学期初，要根据所带学科特点制定本学期的教学计划 目标 进度 措施等 期中 期末考试结束后，要做好分析总结 试题 试卷 成绩等方面 各年级组及时收回并交与教务处。缺一个扣10元。2 教学常规。1 上课 早上第一节 下午第一节，教师要提前2分钟到教室门口候课。迟到 早退 5分钟以上...