教学常规考核细则

2、家庭作业。

1）严格按《山东省普通中小学管理基本规范（40条）》中的要求控制作业量，切实减轻学生课业负担。查看各班级作业审批表、学生作业记录本，进行学生问卷，对作业审批表与作业公示学生作业记录本、学生问卷四项内容不符或不符合作业量控制有关规定的，每存在一处问题扣0.1分。

若被举报，根据被举报次数，每次扣0.2分。

2）优化作业设置，布置科学、有效，实施分层作业。书面作业做到全批全改。随机抽查各班级作业审批表、学生作业，进行学生问卷，了解作业设置是否科学、有效，教师是否全批全改，每存在一处问题扣0.

1分。四、课堂教学。

私自调课或不按课表、不按作息时间授课每发现一次减0.2分（现上课教师和课表课程任课教师同时扣分）。若上级检查时发现有不安课表上课又没有到教导处调课的，一节扣1分（现上课教师和课表课程任课教师同时扣分）。

空堂者视控堂情况酌情扣除0.5-1分。

五、常规管理与教育活动以及教科研工作。

1、个性化课外活动（社团）每少一次减0.2分。

2、听课记录20次，每缺一节减 0.2分，没有评课意见缺一次减0.1分。

3、教科读书札记、教师专业发展档案、导师工作记录、后进生转化档案等内容不全减0.2分。

4、政治、业务学习笔记每学期22次。每少一次减0.1分。（政治、业务学习笔记每学年满一本，各学期注意保存。）

5、日常教学中要求老师们写的材料要按时上交，规定时间内无故不交者扣0.1分。

注：1、以上材料均不得让学生书写、打印或粘贴等，若发现有以上现象该老师常规考核直接列最后一名。

2、在上级教育部门检查中哪位老师因个人原因给学校扣了分，扣多少分直接从个人最后常规得分中扣除。