2023年信息工作考核奖励办法。
一、考核对象。
镇属各办、所、中心。二、考核范围。
在县及以上内部刊物、新闻**、报刊杂志上采用的信息或镇级简报上采用的信息。
三、考核奖励办法。
1、计分方法：被县级《每周要情》、《上报信息》、《政务简报》、《组工信息》、《宣传思想动态》、《工作情况交流》等刊物采用的信息，专刊每篇计5分，主条每条计3分，综合采用计1分。被县级报刊、电视采用的每条计3分，被市级报刊、电视采用的，每条计5分。
2、稿酬：按照计分方法对所报信息进行累计计分，按每分20元兑现；凡是被《人民**》、《经济**》、《重庆**》、《半月谈》、《当代党员》、《党员文摘》等采用的信息稿件，给予同等稿酬奖励。
3、兑现方法：凭刊物原件在党政办登记，报领导审批后，于每月月底兑现。
三、信息报送要求1、报送方法：周一至周五下午5点30分前报党政办（包括电子文档和领导审签的纸质件）。
2、报送要求：信息必须报送及时，内容真实可靠，数据准确，主题突出，每条信息不得少于，反映问题应当有一定深度，保证信息质量。
3、各办、所、中心报送的信息必须经分管领导审阅签字。
信息考核办法
信息考核办法 修订版 为进一步做好信息工作，为行领导全面掌握工作情况 科学决策服务，实现信息工作科学化 规范化 制度化，充分发挥在服务决策 沟通情况 反映问题 交流经验等方面的作用，市分行特制定 信息考核办法 修订版 一 积分方法及标准。一 积分方法 本办法采取基础分为50分，每向市分行上报一条信息...
信息考核办法
为做好全区涉税信息数据采集工作，加强信息报送力度，充分发挥信息 沟通上下 传导信息 反映情况，指导工作 的信息共享作用，进一步提高信息报送工作水平，结合我区实际，特制定本考核办法。一 考核对象保定高开区各涉税部门 二 考核原则考核按照月排名 月通报相结合的方式，采取定性与定量相结合的方法量化实施。三...
新闻信息考核办法
为促进中心工作人员理论学习和调查研究，进一步加强中心文化建设和宣传工作，制定新闻信息考核办法。一 考核范围。列入考核的新闻信息稿件必须是中心工作人员撰写，内容与中心工作有关，并在 上发表的新闻稿件和围绕中心工作撰写的调研 理论 文章，体裁不限。窗口部门单位简报或 刊载的稿件不列入中心考核。二 投稿任...