2011—2012学年班主任工作考核办法。
一、班主任费标准：
1.10人以下每月10元。2.
11人以上20人以下每月13元。3.21人以上30人以下每月16元。
4.31人以上40人以下每月20元。二、考核办法：
（100分）
1.安全工作（10分）；班级卫生（10分）；班级纪律（20分）：公物管理（10分）；各项记录（40分其中点名册5分、荣誉册5分、教室日志5分、主题班会5分、关爱学生5分、工作记录5分、参加活动5分、教室文化、板报5分）。
2.加分：义务劳动、帮助他人、拾金不昧（根据情况奖励0.3分—1分）。
三、班级管理扣分项：
1.学生打架每人次扣0.5分—1分。2.骂人、说话粗鲁每人次扣0.5分。
3.旷课、、早退、不按时站队，每人次扣0.5分。
迟到每人次扣0.3。分4.
卫生：教室、卫生区、寝室地面有垃圾每次扣0.5分。
5.公共财物有损坏或丢失每损坏一处扣0.5分—1分。
6上课或聚会做小动作，吃零食，说话每人次扣0.2分7.若有（小偷小摸每人次扣0.
5分）其他违规着酌情扣分。
四、每月按比例折合发放班主任费。
五、班主任期末评比：第一名奖励100元，第二名奖励80元。
团城三小2012.2.5
班主任工作考核办法
讨论稿 一 指导思想。以服务和促进学校科学 和谐发展为目标，以加强全员育人的意识，增强管理育人的责任心，建立一支觉悟高 业务精 能力强的德育工作队伍，提高德育工作绩效为导向，建立德育工作绩效考核细则。二 基本原则。1.体现公平 公正 公开的原则 2.体现激励先进，多劳多得的原则。三 考核对象。全校班...
班主任工作考核办法
17.积极倡导禁烟，引导学生远离烟草，大家都是控烟小卫士，营造无烟环境。18.认真组织学生做好教室 晨扫 包干区域的清洁卫生工作。19.教育学生爱护公共财物，不损坏教室 校园内设施 不浪费水 电等资源。20.关心学生学费 饭费等费用的收缴工作，督促学生按时上缴，不拖拉 不欠交。三 奖惩办法 1.考核...
班主任工作考核办法
三 班主任津贴的计算和发放。1 班主任津贴由思教处计算报校长办公室审批后报财务室发放。2 班主任月预算津贴 10元 人 所管班级学生总人数。3 实际考核分高于85分 含85分 的班主任月实际津贴 月预算津贴。4 实际考核分低于85分的班主任，月实际津贴 月预算津贴 实际考核分 基本分。四 班主任的任...