李集镇2023年计划生育目标管理。
工作考核办法。
为全面落实2023年计划生育工作目标管责任制，“确保两降一保”任务的完成，特制订具体考核实施细则如下（满分100分）：
一、人口计划安排（10分）
1、确保2023年人口计划划安排人数占总人口的14‰以上，达14‰的，记满分。降低一个点扣1分，不设下限。
二、季度综合服务（20分）
1、当日参查率达85%的，记10分。当日参查率达不到85%的，每降一个百分点，扣1分，不设下限。
2、季末参查率达95%的，记6分。季末参查率达不到95%的，每降一个百分点，扣0.5分，不设下限。
3、查出问题落实率达85%的，记4分。每低一个百分点扣1分。
三、计划生育率（20分）
1、政策符合率达85%的，记满分。达不到的，每降低一个百分点扣2分，低于85%的，取消年终评先评优资格。
四、实名登记信息落实（5分）
1、实名登记，产时信息核实落实上报率达99%以上的，记满分。出现一例（一胎）未上报的，扣1分。年终出现三例未上报的，不记分。
五、婚姻信息落实（5分）
1、民政按月反馈的结婚登记信息名单，核准上报率达99.5%以上的，记满分。降一个百分点扣1分。不设下限。
六、四项手术落实（15分）
1、期内放环手术落实（5分）：顺产生育一孩三个月内放环，剖宫产六个月内放环视为期内落实，期内落实率达90%以上，记满分。降一个百分点扣1分。
2、期内绝育手术（5分）：计划内、计划外生育二孩及以上三个月内绝育视为期，否则，为期外手术。期内落实率达85%以上，记满分。降一个百分点扣1分。（按产时反馈信息计算）。
3、手术任务落实（5分）：完成全年**下达给各村放环、引流产、绝育手术任务的，记满分。完不成的，每降低一个百分点扣2分。
七、社会抚养费征收（5分）
1、各村按时完成镇**每次下达征收任务指标的，记满分。不能按时完成任务指标的，不记分。
八、孕前筛查（6分）
按每月县计生局下达我镇指标任务分解到村任务，完成进站检查任务的，记满分。完不成一例扣1分。
九、两非信息（4分）
1、每村提供查处“两非” 线索信息2例，完成记满分，少一例扣一分。
十、村级服务室管理和政务公开栏使用（4分）
1、主要考核每年四次季服时间，各种准备工作落实情况。如：冬天有无取暖设备、夏天有无降暑措施、环境卫生、以及安全防范制度等，合格记满分，有一次不合格扣1分。
2、按县局要求：计划生育有长期公开和定期公开内容是否及时更换、是否公示到组到户。完成的记满分，完不成的不记分（县计生局考核为准）。
十。一、信息上报（6分）
各村每月按要求及时上报各类统计信息，如：**（快报）、月报、季报、年报及计生办临时安排的报表，在规定时间内保质保量完成上报，记满分。每拖延一天扣1分，不设下限。
十。二、以上考核办法，每半年和全年各考评一次，兑现奖惩。进入前三名给予重奖，请各村认真贯彻落实。
二〇一二年二月二十七日。
统计工作考核办法
为进一步加强统计基础工作，使镇村统计工作管理科学化 规范化 制度化，保证源头统计数据质量，充分发挥统计工作的信息 咨询和监督职能，圆满完成地区经济社会发展考核评价工作，更好地为党政领导决策服务，为经济社会发展服务，特制定本办法 1 建立 健全各项统计工作运行管理制度，规范工作程序 提高管理水平，确保...
计划统计工作管理考核办法
盘道煤业 计划统计工作管理考核办法。为保证盘道煤业 可持续发展战略的顺利实施，科学有效地组织生产，搞好宏观调控，及时 完整 准确反馈企业经营信息，完善各项规章制度，使企业计划工作规范有序，为公司领导分析 研究 未来，提供科学依据，具体规定如下 第一章计划统计职责。第一条 公司计划科是负责计划统计工作...
工作考核办法
四川亮宇建设工程 1，严格作息时间，按时上 下班实行签到制，毎迟到或者早退一次扣款5元，未按时上交工作报表的一次扣款15元。2，坚持一周一个例会 毎季度一个总结会议，公司会议缺席一次扣款10元，对外参加会议后应当及时汇报会议情况，因参加会议未到或者其它原因造成公司影响的，扣款30元，并将会议相关文件...