校本研修工作考核办法。
为落实和促进校本研修工作，鼓励教师积极参与校本研修工作，并保障研修工作有公正考核，根据2012—2013学年度第一学期校本研修工作实施方案，特制定本考核办法。
一、 考核对象。
所有参与教学研究的教师。
二、 考核细则。
1、 赋10分为教研专项考核，结果纳入学期末绩效考核。
2、 分项及赋分。
1 教研组长制定有教研活动规划并有效落实。（1分）2 各参与教师能积极参与研究，积极献言献策。（3分）3 能积极搜集教研相关资料，自觉整理教研过程。
（2分）4 在课题组内有和教研内容相关的交流活动。（2分）5 有研究性成果。（2分）
6 承担有多项教研任务并有成果。（2分）
说明：以上各项赋分为该项的最高得分。
三、考核办法。
1、分项中关于教研组长的由分管校长和教导主任考核。
2、其余参与教研的教师由教导主任和教研组长共同考核。
杨地镇初级中学。
2011 年12月20日
教研工作考核办法
平桥镇同兴小学教研工作考核办法。为了营造勤奋探索 积极进取的教研氛围，更好地激发和调动广大教师参与教研工作的积极性和主动性，使我校教研工作正常 有序 高效地开展，并且真正服务于教学，真实 客观地衡量和评定教师教科研工作的绩效，特制订此考核方案。一 考核组织。组长 胡海平。成员 谈建军刘晨国周爱俊。二...
教研考核办法
四川省张澜职业技术学校教研活动考核办法 试行 一 全校性大教研活动的考核 由教务科执行 1 无故缺席，扣30元 次 2 迟到 早退，扣15元。二 对教研组长的考核 由教务科 教科室 主管教学校长考核 1 认真主持本组教研活动。无故缺席或不主持本组教研活动者，扣50 元 次 以教务科 教科室考核为准 ...
教研考核办法
竹溪初中教科研考核办法。2009年9月30日校园网发布 11月20日格式调整 2010年9月第二次修订，2014年9月第三次修订 为落实综合考评和教科室规程的要求，推进学校教科研工作有序健康发展，特制定本量化考核办法 以下简称 办法 一 教研分量化内容及计算办法。一 政治业务学习 满分20分 人 期...