质量管理考核办法

发布 2022-04-13 01:23:28 阅读 8328

为了提高经济效益,确保产品质量安全,根据质量安全管理及相关规章制度,就我公司产品质量管理特制定本考核办法。

一、考核期:定为每月考评一次,月底兑现。

二、考核依据:1、车间记录;2、检验记录检验报告单;三、考核指标:

1、原料指标:原料采购由检验员把关,对于低质量的原料检。

验员应严格控制采购,合格原料质量保持在98%以上,不合格原料退回厂家,合格率低于98%,检验员每件罚款10元/件,收购员10元/件。对个别不合格原料的混入,影响整体质量安全下降的,罚进料员该批量经济损失的10%。

2、成品指标:合格率没达标的,罚生产厂长10元/件;专职。

检验漏检一批,罚检验员10元/件;检验员对检验结果不合格不提出处理意见、不及时报告的,造成质量安全影响的,罚检验员10元/件;生产厂长跟踪检验遗漏,造成质量安全影响的,罚10元/件。

非人为造成质量安全问题,不依据有关制度处理的,处罚生产厂长10元/件,罚检验员10元/件。

质量管理考核办法

为进一步夯实质量管理基础,提高质量管理的科学性 有效性和质量管理水平,确保公司质量管理体系持续有效运行,确保产品质量持续满足顾客期望,保证进厂原燃料的质量,加强日常质量控制管理,积极推广群众性质量管理活动,提质降耗 降本增盈,结合公司绩效考核和专项考核要求,特制定本办法。一 考核目的 通过考核,不断...

质量管理考核办法

考核项目。质量管理。考核内容及标准。一 严格执行试验室的配合比报告。二 混凝土必须经取样合格后方可出厂。奖罚标准。1 每发现一次不按配合比报告执行的,扣生产部负责人100元,责任人50元。1 未经取样就出厂的,每发现一次扣负责取样的部门200元。2 出车前司机发现混凝土有质量问题,经确认罚当班微机操...

质量管理考核办法

a 造成直接经济损失 10000元的 b 因质量问题造成客户索赔,并有可能终止合作关系的 c 严重影响公司形象的。b 严重质量事故的判定 a 造成直接经济损失 500元的且不足10000元的 b 因质量问题批量返工返修,或直接报废的。c 一般质量事故判定 凡行为 现象属于质量事故的定性范围 造成损失...