质量管理考核办法

发布 2022-04-13 01:26:28 阅读 9683

5、经质监部门检验后,判为不合格而拒绝使用的原材料、半成品、维修品,不经质监部门许可,而擅自进入下一流程,一经发现落实,扣罚有关责任部门40分,并对部门领导取消年底评优。

二、)出厂产品的检验监督。

1、出厂产品严格按照国家、行业、企业和协议标准对所有质量指标进行批资历检验。如有一项指标不合格,判整批产品为不合格,按不合格品占本月总产量的比例,从总分中扣罚相应的分数。

2、用户反映有质量问题的产品, 相关部门应主动和用户进行共同检验,如果由质检人员工作失误,造成错检,扣罚质监部门10分。

3、质监人员定期到成品库取样抽查,定期公布抽检结果,发现一批产品不合格,扣罚生产车间5-30分,扣罚可累计,并责令车间将不合格产品清理出库,转入车间。

4、凡由加工中心人员责任心不强,或由质理观念淡薄,职业道德差,为了应付生产计划,不择手段,弄虚作假,把不合格产品掺入合格产品中,蒙骗过关,给用户造成经济损失,损害公司形象,除扣罚加工中心全部分数、赔偿用户全部经济损失外,生产主要领导要向公司职工做书面检查,并听候公司处理。

5、产品要仓储过程中,如果发现包装破损严重、摆放混乱,不按照先入后出的原则发货,造成产品变质,或者发错产品规格、品种,给用户造成损失,对产品信誉造成损害,应积极处理并报备质检部,首先扣罚仓库5-30分,其次责令仓库对内部进行整改,并拿出整改方案、报公司批准实施。

6、质量改进项目,非客观原因未完成的,罚责任部门5-10分/项,按计划完成并取得良好效果的奖5-10分/项。

7、对在过程监督检验发生错、漏检现象的,责任部门1分/项。

8、对合格入库产品抽查中,发现不合格经查实属于人为原因的,罚责任部门5分/项,多项次累计扣罚。

9、产品未按照计划完成,扣除责任部门1分每拖延一天加扣0.5分。

10、出产产品的型号登记、编号登记、批次登记、发货登记等及时交信息中心存档,发现遗漏或不能提供的单项5分。

五、本制度为试用版后期会进行修改,自下发至日起开始执行,考核方法实行量化,满分100分,考核成绩每月纳入各部门综合考评之中。

质量管理考核办法

为进一步夯实质量管理基础,提高质量管理的科学性 有效性和质量管理水平,确保公司质量管理体系持续有效运行,确保产品质量持续满足顾客期望,保证进厂原燃料的质量,加强日常质量控制管理,积极推广群众性质量管理活动,提质降耗 降本增盈,结合公司绩效考核和专项考核要求,特制定本办法。一 考核目的 通过考核,不断...

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考核项目。质量管理。考核内容及标准。一 严格执行试验室的配合比报告。二 混凝土必须经取样合格后方可出厂。奖罚标准。1 每发现一次不按配合比报告执行的,扣生产部负责人100元,责任人50元。1 未经取样就出厂的,每发现一次扣负责取样的部门200元。2 出车前司机发现混凝土有质量问题,经确认罚当班微机操...

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a 造成直接经济损失 10000元的 b 因质量问题造成客户索赔,并有可能终止合作关系的 c 严重影响公司形象的。b 严重质量事故的判定 a 造成直接经济损失 500元的且不足10000元的 b 因质量问题批量返工返修,或直接报废的。c 一般质量事故判定 凡行为 现象属于质量事故的定性范围 造成损失...