2012-2013学年第一学期。
医学伦理学》期末考核办法。
本学期《医学伦理学》不再采用传统的试卷考核方法，改用社会实践报告的形式进行考核，社会实践报告分两个部分（个人实地调研材料和小组总结）。
具体要求：1、每位同学亲身到任一家医院门诊、病房等地点观察医护人员的言行举止、医德医风、医患关系等，就你所见所闻写一份实地调研材料，字数不限。调研材料有无封面都可，但必须注明学号、姓名。
2、每个班分若干个小组（自愿组合），每组4-8人，对小组成员形成的实地调研材料运用医学伦理学的相关观点进行分析，并提出整改方案，字数不少于。小组总结要求有封面，封面上必须注明小组成员的学号、姓名。
3、每位同学的成绩由三部分组成：调研材料、小组总结、平时成绩，考勤。
4、调研报告由各班班长或学习委员收齐后于12月3日至12月7日交任课教师办公室（如果迟交，请学习委员**告知迟交理由）。
2019考核办法
2018年地下管道开发 考核办法。第一章总则。第一条为完善薪资管理体系，提高工作绩效，增强绩效管理和绩效改进，保障公司有效运行特制定本考核办法。第二条考核以客观事实为依据，以考核制度规定的内容 程序与方法为准绳。第三条考核工作坚持客观公正 民主公开 注重实效的原则。第二章考核对象。第四条公司全体员工...
煤矿生产管理考核办法考核办法
兴仁县大丫口煤矿二 一四年度。考。核。管。理。办。法。二 一四年一月。目录。矿领导 3 一 机构设置 3 二 工资考核 3 三 可探成本考核 4 四 质量考核 4 五 煤质考核 4 六 管理办法 4 安通科 6一 机构设置 6 二 工资考核 6 三 任务考核 7 四 安全考核 7 五 科级安全考核 ...
煤矿生产管理考核办法考核办法
兴仁县大丫口煤矿二 一四年度。考。核。管。理。办。法。二 一四年一月。目录。矿领导 3 一 机构设置 3 二 工资考核 3 三 可探成本考核 4 四 质量考核 4 五 煤质考核 4 六 管理办法 4 安通科 6一 机构设置 6 二 工资考核 6 三 任务考核 7 四 安全考核 7 五 科级安全考核 ...